Torsdag formiddag ble det kjent at den samlede nedbemanningen i TV 2 blir på 120 årsverk. Dette inkluderer fast ansatte, midlertidige ansatte, frilansere og konsulenter. Flere av disse årsverkene er allerede fjernet, blant annet ved at ledige stillinger ikke har blitt besatt, ansatte som har sluttet, og ved hjelp av et tilbud om gavepensjon til medarbeidere over 60 år.
Dermed gjenstår det mellom 45 og 50 av dagens TV 2-ansatte som må slutte, slik Kampanje erfarte allerede onsdag. En av avdelingene som rammes hardest i antall nedbemanninger er TV 2-nyhetene som mister over 20 stillinger. Medieforsker Tellef Raabe mener dette er «en trist dag for mediemangfoldet i Norge».
- Dette svekker konkurransekraften mellom NRK og TV 2 betydelig, sier han.
Hovedutfordringen, slik han ser det, er at det redaksjonelle miljøet i TV 2 svekkes.
- Det gjør at skjevheten mellom NRK og TV 2 blir enda større. NRK er åpenbart storebror, men TV 2 er en viktig konkurrent særlig på TV-nyheter, og TV er jo knyttet til det generelle redaksjonelle miljøet til TV2.no. Det er også en svekkelse av mediemiljøet i Bergen, sier Raabe til Kampanje.
Han sier videre at det «ikke vil bli lettere for TV 2 å hevde seg i nyhetskampen».
- Vi vet at TV 2 i liten grad har konkurrert om SKUP-priser de siste årene, men da de ansatte 30 nye journalister i 2022, var det en satsing for å styrke nyhetstilbudet. Dette er et stort tilbakeslag for den strategien.
Les også: TV 2-nyhetene må kutte 21 stillinger: - Får konsekvenser for ambisjonsnivået vårt