Dyson.drager og Lid & Wiken gikk sammen og ble til Vild i 2020. Nå henter de inn Ane Sandberg og Thea Skjelbred for å styrke sin innholds- og sosiale medier-avdeling. 

- Etter at vi fusjonerte, har vi merket en økning, både i søkere og kundehenvendelser. Jeg vet ikke om det er fordi pandemien slipper taket, men det er i hvert fall veldig hyggelig at folk vil jobbe sammen med oss i Vild! Et av målene våre er å være Norges beste arbeidsplass, og jeg synes vi er på god vei, sier byråleder Eva Wiken i en melding. 

PR- og innholdsrådgiver Ane Sandberg hentes fra kommunikasjonsbyrået Hill+Knowlton, tidligere Gambit Hill+Knowlton. Hun skal sørge for at Vild produserer godt innhold, ha følere ute i PR-bransjen og å bistå kunder med å få sakene sin på trykk. 

Sanberg sier at hun gleder seg til tiden fremover hos Vild.

- Jeg har fulgt med på gjengen i Vild det siste året, og synes miksen med tekst, sosiale medier og grafisk design er en veldig spennende og, ikke minst, relevant kombinasjon. Jeg digger også at Vild strekker seg fra Grønland til Manhattan. At design- og innholdsbyrået har ambisjoner om å satse over Atlanteren, samtidig som  de har et hjerte for det norske og skandinaviske, er musikk i mine ører, sier hun.

Thea Skjelbred ble hentet til Vild i februar i år. Hun jobbet sist i startup-en Fjong, og skal ha funnet seg godt til rette som byråets sosiale medier-ekspert. 

- Jeg søkte meg videre til den flotte gjengen i Vild fordi det er et byrå i en perfekt størrelse og alle jobber sammen mot et felles mål. Jeg synes også at det er veldig spennende å jobbe med så varierte kunder – alt fra saft og syltetøy, til eiendom og advokatfirma. Ellers fulgte jeg med på Vild i sosiale medier, og kunne ikke annet enn å søke på stillingsutlysningen jeg kom over. Det er 100 prosent den beste avgjørelsen jeg har tatt. Her er det masse kule og inspirerende folk, sier hun. 

Skjelbred forteller at at sosiale medier-jobben passer som hånd i hanske med interessene hennes.  

– Jeg vil si at det som skjer av trender og hva som rører seg i sosiale medier er min greie. Jeg scroller alt for mye på mobilen, men det gjør at jeg kan målgrupper og hvor målgruppene er aktive. I tillegg snuser jeg ofte på den yngre generasjonen, følger med på do's and don'ts, cancelling culture og hvem som er up and-coming.  

Byrået teller nå åtte ansatte. Byråleder Wiken sier i meldingen at de ikke ser bort fra at det blir flere nyansettelser i løpet av året. 

Les også: Kondomeriets sosiale medier-sjef går til Vild