På et allmøte i begynnelsen av mai fikk rundt 240 ansatte i Story House Egmont den blytunge beskjeden om at 60 årsverk er overflødige.

Nå melder mediehuset at de er i mål ved hjelp av frivillige sluttpakker og gavepensjon og at 70 ansatte har tatt sluttavtale.

- Jeg er veldig fornøyd med at vi har kommet oss igjennom denne vanskelige prosessen og har nådd målet om en nødvendig bemanningsreduksjon, ved hjelp av frivillige sluttpakker og gavepensjon. Vi har innvilget 70 sluttavtaler, som er ti mer enn vårt mål på 60 årsverk. Det har vært viktig for oss at de som nå skal forlate Story House Egmont får en god start på et nytt kapittel i arbeidslivet, derfor har vi strukket oss så langt som mulig for å finne gode løsninger, sier administrerende direktør Per Kjellander i en pressemelding.

De fleste som har takket ja til sluttpakke vil ha sluttdato 1. august.

- 2023 ble et tøft år for oss og resten av mediebransjen med høye priser og lav kronekurs i tillegg til lavere løssalgs- og annonseinntekter. Men nå må vi se fremover og bygge videre på alle de sterke merkevarene som er en del av vår portefølje, både på print, digitalt og Egmont People, sier Kjellander.