TVNorge-eier Discovery Norge setter i gang større omstilling som vil kunne berøre 17 stillinger. Det skriver selskapet i en pressemelding i dag. 

Operativ leder i Discovery Norge, Espen Skoland, vil ikke si til Kampanje hvilke stillinger som blir berørt.

- Vi har gjennomgått drøftelser med tillitsvalgte og informerte organisasjonen i dag om at vi setter i gang individuelle drøftelser. Vi kommer ikke til å kommentere konkret hvilke deler av organisasjonen dette rammer før vi har gjennomført siste del av prosessen, sier han.

- Når forventer dere å være i mål med nedbemanningen?

- Vi tar sikte på å være ferdig med prosessen i løpet av september.

Nyheten blir ikke tatt godt imot hos selskapets tillitsvalgte.

Les mer: Tillitsvalgte ut mot Discovery-kutt: - Mister verdifull kompetanse

Har kuttet 100 stillinger
Discovery har siden 2015 nedbemannet rundt 100 stillinger, mens rundt 60 nye roller har kommet til. Forrige nedbemanningsunde fant sted høsten 2018 da 11 personer mistet jobben.

Det jobber i dag 135 stykker på det norske kontoret.

Les også: - Har forsvunnet folk ut døra i en ganske jevn strøm

Kutter mer enn planlagt
Allerede i mars informerte Discovery-ledelsen de ansatte om at det lå an til en nedbemanning på ni årsverk, men nedbemanningsprosessen ble satt på vent da koronakrisen inntraff. I månedene som fulgte har behovet for nedbemanning blitt enda større, ifølge Skoland.

- Hva ligger bak oppjusteringen fra ni til 17 årsverk?

- Den perioden vi har vært gjennom nå viser oss at det er mulig å jobbe litt annerledes enn vi gjør i dag og prioritere ned enkelte områder for å frigjøre penger og ressurser til vår hovedprioritet som er sport, norsk innhold og utviklingen av digitale tjenester. Trender i medielandskapet forsterker seg og det er viktigere og viktigere å lykkes digitalt. Det gjør at vi må akselere satsingen vi har på å vokse digitalt i Norge og Norden, sier Skoland til Kampanje.

- Hva sikter du til når du sier at dere har sett at det er mulig å jobbe annerledes?

- Jeg vil ikke kommentere spesifikt hvilke områder dette gjelder i dag. Vi er opptatt av de som er berørte får informasjonen først.