Om arbeidsplassen

Fiken er et teknologiselskap som gjør det enkelt å starte og drive en egen bedrift. Regnskapsprogrammet Fiken er laget for at du skal kunne gjøre regnskapet til bedriften din selv. 

Vi brenner for at flere skal lykkes med å drive sin egen bedrift. Derfor er det ekstra stas å kunne si at over 100 000 små og store bedrifter bruker Fiken til å gjøre regnskapet sitt.

Om stillingen i Fiken

Vi bruker mange millioner på digital annonsering hvert år.
Nå vil vi få mer igjen for pengene, gjøre ting smartere, og utforske mer enn vi rekker i dag. Det er her du kommer inn! Du får ansvar for å styre dette feltet i Fiken – og frihet til å gjøre det på din måte, så lenge du tenker smart og tar tak.

Du blir den som har fullt eierskap til alt vi gjør i Google, Bing, Meta og andre performance-kanaler, fra strategi til gjennomføring og evaluering. Du følger med, forbedrer, justerer – og finner ut hva som faktisk virker.

Vi trenger deg som kan tenke kritisk, stille spørsmål ved egne (og andres) antagelser, - og som ikke er redd for å utfordre et vi pleier å gjøre.

I tillegg må du passe på at sporing og rapportering er på plass og gir tall vi kan stole på.

Hva vi håper du har erfaring med

Dette er ikke en sjekkliste du må krysse av på, men det gir et inntrykk av hva slags erfaring vi ser etter:

  • Du har jobbet operativt med Google Ads, Meta og lignende i kampanjer med million-budsjetter og tydelige mål
  • Du har forholdt deg til marginal CPA, og vet når det gir mening å bruke mer – eller mindre – i en kampanje
  • Du forstår hvordan server-side sporing fungerer, og klarer å få det satt opp i samarbeid med utvikler
  • Du har brukt verktøy som Google Tag Manager og Looker Studio (eller lignende) i praksis
  • Du har et kritisk blikk på attribusjonsmodeller og attribusjon generelt
  • Du kjenner til Ehrenberg-Bass og har gjort deg opp noen tanker om Laws of Growth

Vi har også lyst til å gjøre mer

  • Finne ut hvordan vi får flere til å registrere seg i Fiken, sende inn skjemaer, og lignende (konverteringsoptimalisering, eller CRO, om du vil)
  • Utforske nye kanaler vi ikke har hatt tid til (TikTok? LinkedIn? Snapchat? Tinder?!)
  • Sørge for at kreativer og annonser faktisk passer til kanalene de skal på

Du trenger ikke gjøre alt dette selv – men du har ansvaret for at det blir gjort, og for å drive prosjektene fra idé til ferdig resultat.

Fikser du det internt, setter i gang noe selv, eller henter inn hjelp? Det bestemmer du. Bare det blir gjort!

Bilde: "Noen ganger trenger vi et avbrekk fra kontoret. Da drar vi til syden og jobber derfra."

Sånn er det å jobbe i Fiken

Vi vet at det er en klisje og at mange selskaper sier det, men vi mener helt på ekte at det skal være gøy å gå på jobb!

Ikke fordi det skal være ballonger og kake hver dag (vi har det ganske ofte), men fordi det er gøy å lage noe bra sammen som gir hverdagen mening. Som daglig leder Bendik pleier å si: Når noe er gøy blir det som oftest bra!

Når vi er stolte av det vi lager, er det gøy å lage det også.

I Fiken deler vi på både oppgaver og ideer. Her er det lite mitt og ditt – vi hjelper hverandre, heier på hverandre og gjør hverandre bedre.

Du får stor frihet i hverdagen din, men da må du også ta ansvar og ta initiativ. Ser du noe som kan bli bedre, så gjør du noe med det, og gjør dine egne vurderinger.

Du trenger ikke vente på en leder for å gjøre forbedringer eller sette i gang med noe nytt.

Vi fjerner heller hindringer enn å gi deg ordre om hva du skal gjøre. Og hvis du vil bruke tid på noe som både er viktig og gøy – ja, da er det bare å kjøre på!

Les om hvordan det var for Eva å starte i markedsavdelingen i Fiken.

Bilde: "På kontoret liker vi å ta av oss skoa og føle oss som hjemme. Noen liker å ta powernap med Higo (bamsen), mens andre tar med seg hund på jobb (Ipa til høyre her)."

Vi har også

  • Superfine lokaler midt på Karl Johan i Oslo (det er også lov å jobbe hjemmefra, selvfølgelig)
  • Personlig trener, treningsrom, yoga og massasje
  • Årlige sydenturer (workation)
  • Kantine og stappfullt kjøleskap
  • Sovepods hvis du trenger en hvil

Vi har ikke

  • Budsjetter, deadlines, timelister
  • Unødvendige møter, byråkrati, hierarki og ledere
  • Strøkne skjorter

Les mer om hvordan det å jobbe i Fiken.

Hva vil vi høre fra deg?

Før vi ansetter noen i Fiken, vil vi finne ut hva som skal til for at du har det gøy på jobb – sånn helt på ekte! Vi vil at Fiken skal være din drømmejobb – ikke bare på papiret, men i praksis.

Send oss et hei på e-post, og fortell oss hvorfor du mener at du er riktig person for denne jobben, så tar vi det derfra!

Hvis du har jobbet dypt med fagfeltet, og kjenner deg igjen i beskrivelsene over – skriv gjerne litt om det. Vi leser alt med nysgjerrighet og interesse!

(Og bare så du vet – vi vil ikke høre at du “liker å jobbe i team, men også selvstendig”. Snork! Finn på noe annet.)