Er du Coop Megas nye merkevaresjef?

Vil du jobbe strategisk og operativt med en av Norges mest spennende merkevarer? Vi søker en ambisiøs merkevaresjef til supermarkedkjeden Coop Mega. Dersom du trives med å arbeide i et dynamisk marked og vil skape langsiktig og kortsiktig effekt gjennom markedsarbeid, er du kanskje vår nye kollega?

Som merkevaresjef for Coop Mega vil du være del av teamet salg og marked i kjeden. I teamet er vi totalt fem personer, og du vil rapportere til leder for salg og marked i Coop Mega. Du vil også samarbeide tett med ressurser i markedsavdelingen i Coop Norge. En viktig del av rollen som merkevaresjef vil være å delta i oppstart med nytt reklamebyrå, der du vil spille en sentral rolle.

Ditt ansvar og arbeidsoppgaver:

  • Lede arbeid med merkevareplattform, markeds-/kommunikasjonsstrategi, aktivitetsplan, markedsplan og mediestrategi
  • Sammen med teamet drive medieplanlegging- og gjennomføring og samarbeide med reklame-, produksjons- og mediebyrå, herunder utarbeidelse av briefer
  • Sammen med team bestille og koordinere innhold til betalte, egne og sosiale kanaler
  • Samarbeide med Coop – Litt Ditt, medlem og egne merkevarer om uttak av mormerkeaktiviteter i kjeden
  • Sikre at merkevareuttrykk ivaretas i kjedens kundeflater
  • Delta i utvikling og evaluering av kampanjer og konsepter, herunder aktiviteter med leverandører
  • Ansvarlig for kjedens sponsorat i samarbeid med sponsoravdelingen


Vi tror du har:

  • Høyere relevant utdannelse innen markedsføring
  • Minst 3 års erfaring fra arbeid med tilsvarende oppgaver fortrinnsvis innenfor retail eller FMCG-markedet
  • Erfaring fra komplekse organisasjoner, gjerne matrise
  • Erfaring med å lede prosjektarbeid
  • Grunnleggende forståelse av digital og personalisert markedsføring
  • En kommersiell tilnærming
  • Gjerne erfaring fra digitale transformasjonsprosesser innen markedsføring

 

For å lykkes mener vi at du som person er:

  • En relasjonsbygger som oppnår tillit i et selskap med mange interessenter
  • Initiativrik, nysgjerrig, analytisk og strukturert
  • Resultatorientert og høy gjennomføringsevne
  • Gode kommunikasjons- og presentasjonsferdigheter, skriftlig og muntlig
  • Stor arbeidskapasitet
  • Trives med høyt tempo og en dynamisk arbeidshverdag

Stillingen ligger i Lederoverenskomsten.

Hva kan vi tilby deg?
Coop Norge som arbeidsplass legger til rette for at du skal vokse og trives. Coop Norge er en stor og kompleks organisasjon, med mangfoldig fagkompetanse på utallige områder. Du vil bli en del av et spennende økosystem der du vil ha direkte innflytelse på hvordan vi satser på menneskene. I et nyoppusset bygg på Grorud i Oslo, vil du treffe mange spennende kollegaer og kunne jobbe tverrfaglig med andre fagfelt. Du vil kunne slå av en prat over en kopp kaffe med hjemmebakt fristelse i baristaområdet, eller ta en bedre lunsj i vår nyoppussede kantine. Om du ønsker kan du ta en treningsøkt i treningssenteret eller en avslappende massasje. Skulle du trenge en helg utenfor Oslo kan du benytte deg av våre firmahytter. Arbeidslivet i Coop er mer enn en jobb. Vi er et lite samfunn som gjerne ønsker deg velkommen!

Søknadsfrist: snarest, og senest 12. august 2024

Spørsmål om stillingen kan rettes til Lotta Meek, lotta.paulin.derijke at coop.no eller på telefon 98 48 74 65

Hvordan søker du? I søknadsbrevet håper vi å lese kort om din motivasjon for stillingen. Ved siden av å laste opp CV ønsker vi at du svarer på noen få spørsmål som gjør at vi enklere får forståelse av din match mot rollen.

Om arbeidsgiveren

Coop i Norge består av mange samvirkelag, og eies av over 2 millioner medlemmer. Dette skiller oss fra konkurrentene og gjenspeiles i vår visjon – det skal lønne seg å velge Coop.
Medlemskapet gir mulighet til å påvirke, og til å ta del i overskuddet som skapes. 150 år etter stiftelsen av det første forbrukersamvirkelaget i Norge jobber Coop fortsatt mot samme mål – basert på de samme verdiene. Samvirkelagene eier fellesorganisasjonen Coop Norge SA, som har ansvar for Coops felles innkjøp, grossist og logistikkvirksomhet, kjedeadministrasjon, merkevarebygging og medlemsprogram.