Tidligere generalsekretær i Unicef, Camilla Viken, går til Sopra Steria Footprint. Det melder byrået i en pressemelding torsdag denne uken.

- «Alt henger sammen med alt». I Footprint får jeg bidratt med mer enn «bare» bærekraft hos virksomhetene. Strategi, ledelse og mål og målstyring er avgjørende faktorer for å lykkes i omstillingen, sier Viken i meldingen.

Viken satt over seks år som generalsekretær i Unicef før hun gav seg i mars i fjor. Den nye Footprint-konsulenten mener mange ledergrupper er for like og søker for trygge valg.

- Vi må ha større takhøyde for uenighet og tillate nye perspektiver i beslutningsprosessene. Min opplevelse er at ledergrupper i for stor grad søker konformitet, og mange beskytter sine egne avdelinger og områder. Også består mange ledergrupper av for like folk. Mangfoldsledelse med takhøyde gir mer robuste beslutninger, sier Viken. 

Hun har omfattende internasjonal og bred erfaring innenfor bærekraft, strategiutvikling, endringsledelse og mangfoldsledelse fra en rekke selskaper som Hydro, Microsoft, Boston Consulting Group og Redd Barna.

- Vi står i en tid full av nye krav og uformelle forventninger. Omstillingen treffer oss alle og den krever modige og ambisiøse ledere. I dette landskapet er Camilla et råskinn – hun vet å hjelpe ledere og ledergrupper med å nå hårete mål, sier Øyvind Vederhus, leder av Sopra Steria Footprint. 

Hun tar nå plass i Footprint-teamet som har lagt på seg den siste tiden. Nylig ble det kjent at tidligere utviklingsminister Heikki Eidsvoll Holmås gikk til Sopra Steria Footprint. Sammen med Camilla Viken tar også Ingerid Monsen plass på Footprint-laget fra 1. april. Hun kommer fra rollen som seniorrådgiver i klima-tech-selskapet Cemasys.