- Vi opplever stor etterspørsel fra både norske- og internasjonale annonsører om dagen. Denne veksten har vi klart å håndtere med det fantastiske laget vi allerede har. Men vi forventer at etterspørselen skal øke ytterligere utover høsten og inn i neste år, og da trengte vi forsterkninger, sier salgsdirektør i JCDecaux Torgeir Johannessen.

De tre salgstalentene som hadde sin første arbeidsdag torsdag forrige uke var Sonia Hindocha (25), Anna Sofie Sørensen (27) og Andrine Øyen (23).

Hindocha har en Bachelorgrad i Internasjonal markedsføring fra Nord Universitet. Hun kommer fra en stilling som CX Junior i Fortum AS, og har tidligere jobbet som kunderådgiver i samme selskap.

Sørensen har en Bachelor in Creative Industries Management fra Handelshøyskolen BI, men har de siste to årene jobbet som miljøarbeider i Oslo Kommune.

Øyen kommer rett fra studier og har en bachelorgrad i International Management fra BI, som hun fullførte på universitetet i Mannheim. 

- Vi legger alltid mye tid og energi i å on-boarde nye folk på en skikkelig måte. Vi gir nyansatte tid til både å bli god kjent med kulturen her i JCDecaux og hos noen av våre viktigste samarbeidspartnere. Dette er helt nødvendig for at de skal kunne bli viktige og gode ambassadører for JCDecaux og utendørskanalen fremover, sier Johannessen.

JCDecaux-comeback
Videre forteller Johannessen at JCDecaux alltid holder døren åpen for folk som i en periode har søkt lykken andre steder, og som senere ønsker å komme tilbake. Ina Cervin er et eksempel på et slikt comeback.

- Det vil alltid være sånn at vi mister flinke folk som av forskjellige årsaker velger å takke ja til tilbud fra andre. Det er helt naturlig, og litt en pris man må betale for å investere mye i ansatte. Men vi tar det nesten alltid som et kompliment hvis disse på et senere tidspunkt ønsker å komme tilbake til oss. Ina startet hos oss i 2008, og valgte etter ni år å søke lykken på mediebyrådsiden. Nå ville hun hjem igjen, og det passet oss helt perfekt, avslutter Johannesen.