PHD har alltid vært det minste av de to Omnicom-byråene og storebror er fortsatt største mediebyrå målt i omsetning i det amerikanskeide selskapet.  OMD omsatte i fjor for 998 millioner kroner og bikket dermed under milliarden, men det var likevel 140 millioner kroner mer «lillesøster» PHD. 

- Tror du PHD noen gang blir større enn OMD i omsetning?

- Størrelse er jo ikke alt, men det er alltid gøy å gjøre det bra! Men nei, vi har ikke noen målsetning om å bli større enn OMD, for oss er totalen viktigst og vi vil gjerne se at Omnicom Media Group vokser videre og at vi fortsetter å fokusere på kvalitet heller enn kvantitet, sier Alvær. 

Alvær og PHD kan imidlertid slå i bordet med at byrået er det mest lønnsomme Omnicom-byrået og selskapet tjener også mer penger i absolutte kroner. Driftsresultatet endte på 16,9 millioner kroner, sammenlignet med OMDs 12,6 millioner kroner. 

Administrerende direktør i OMD, Torstein Rafgård, sier at mediebyrået er godt fornøyde med 2020 med tanke på den krevende koronasituasjonen. 

- Vi har økt byråinntekten sammenlignet med 2019 og tok tidlig under pandemien et strategisk valg om å ikke si opp eller permittere noen ansatte, men snarere satse ytterligere på kompetanseutvikling og fag, sier han og legger til: 

- Dette har gjort at vi har kommet oss styrket gjennom 2020 som byrå, selvom det har medført et noe lavere resultat. Denne strategien har gitt oss en fin inngang på 2021 og vi er fornøyd med å allerede ha vunnet flere nye kunder så langt i år.

OMD markerte seg godt i fjorårets prisutdelinger, og blant annet har vært mestvinnende byrå i Anfo Effekt i ni år på rad, gikk de tidligere i år helt til topps sammen med McDonald's og Nord DDB.

Internasjonalt kan PHD-nettverket samtidig skilte med å ha blitt kårets til årets nettverk av både Campaign og M&M. 

Alvær tilskriver PHDs positive utvikling til motiverte og dyktige ansatte, og til stabilitet blant ledelsen og nøkkelpersoner i mediebyrået, samt at de har klart å levere godt på eksisterende kunder til tross for at mange nye kunder har kommet til de siste årene. 

I tillegg til Alvær består PHD-ledelsen av kundedirektørene Ståle Westby og Bjørn Sæbø, og digitaldirektør Thomas Johansen. 

- PHD-ansatte er en fantastisk gjeng som tar ansvar og lever etter vårt slagord om å forsøke å ta «kvantesprang» i hverdagen. At vi klarer å utvikle oss så mye i et vanskelig år skyldes i stor grad at vi har medarbeidere som er ambisiøse, kompetansedrevet og ikke minst, har en solidarisk kultur der vi støtter og hjelper hverandre når det trengs. Farten vi har hatt hittil i år gir grunn til optimisme og vi er i prosess med å ansette flere flinke folk, sier Alvær. 

I følge Alvær er ikke PHDs mål høyest mulig omsetning, men smartest mulig bruk av media, digitale plattformer og teknologi for sine kunder. 

- Vi har spisset kompetansen allerede og vil fortsette å utvikle oss innen områder som performance marketing, attribusjonsmodellering, marketing teknologi og e-commerce. Dette kombinert med strategi og kreativitet, gir resultater. Vi vant for eksempel nettopp, som eneste norske byrå, gull i den prestisjetunge «Global Festival of Media» i samarbeid med Coop Obs der kreativitet og innsikt i kombinasjon var oppskriften, sier hun. 

- Og i disse dager lanserer vi vår nye bok «Shift» med vår innsikt og ideer om hva som fremover vil prege marketingfaget, legger hun til. 

Les også: Syv nye ansatte logger på hos PHD