Stavanger Aftenblad skal kutte kostnader igjen og denne gangen ryker ti årsverk. Sluttpakketilbudet er blitt halvert sammenlignet med tidligere. Det skaper sinne blant de ansatte.

- Sluttpakkeordningen har blitt dramatisk mye dårligere på kort tid, sier fungerende klubbleder i Stavanger Aftenblad, Tor Dagfinn Dommersnes, til Klassekampen.

Ledelsen har krympet sluttpakketilbude til ansatte med over 20 års ansettelsestid og en alder på 55 år eller mer. Mens denne gruppen tidligere fikk sluttpakke med lønn i 22 månedar, er tilbudet nå på ni måneder.

- Schibsted har utrolig med penger på bok, men påstår at de ikke har råd til gode sluttpakker for de ansatte i Aftenbladet. Det er uhyrlig, sier Dommersnes.

Les også: Schibsteds styreleder: - Alt handler ikke om rubrikk for Schibsted

Bare to ansatte tok sluttpakke og forlot mediehuset. Dermed er det stor fare for at Stavanger Aftenblad må ty til oppsigelser for første gang i historien, skriver Klassekampen.

Konsernsjef i Schibsted Norge, Didrik Munch, avviser kritikken.

- Vi bruker veldig mye penger på våre mediehus. Vi investerer i ny teknologi, kompetanse, produkt og nye medieplattformer. Det er en haug med ting som koster. Derfor må vi effektivisere driften, særlig knyttet til papir, sier Munch.