Byrået T/A Opt ble startet av Try og Venture Factory i 2015 og på under ett år har byrået vokst til 13 ansatte. De siste skuddene på stammen ble ansatt mens før utdanningsløpet var avsluttet,

- Mange av markedsaktivitetene vi leverer til våre kunder er så nye at det er lite kompetanse på markedet. Derfor er vi veldig glad i å rekruttere unge talenter rett fra skolen. Vi kjører ofte litt større rekrutteringsprosesser i god tid før semesteravslutning for å sikre oss de beste kandidatene. To av de som begynner hos oss nå ble ansatt allerede i februar, 6 måneder før de kunne tiltre, sier daglig leder Gunnar Stensaker .

Selskapet har spesialisert seg på markedsføring i sosiale medier.

- Sosiale medier med Facebook i spissen er den viktigste og mest treffsikre distribusjonskanalen for godt kommersielt innhold, og den store etterspørselen etter denne kompetansen er den viktigste driveren til vår vekst, sier Stensaker i en melding.

De fire nyansatte er Martin Moe Dyrdahl (24), som har en Bachelor i PR og Markedskommunikasjon fra BI i Bergen og Stine Jarl Andersen (22), som har samme grad fra samme skole. Johanna Halle Roppen (23) som har en Bachelor i Økonomi og Administrasjon fra CBS/BI i Oslo, og Maximilian Heckmann (18) som hopper rett fra videregående og inn i en rolle som trainee.

På kundelisten har byrået kunder som Dressmann, Orkla, Statoil og Widerøe.