Som en del av endringene i Schjærven-konsernet forlater altså Marius Damsleth stillingen som byråleder i Schjærven Reklamebyrå. Han overlater roret til Anders Waage, men vil fortsette å jobbe tett med familien, styret og de enkelte selskapslederne.

Les mer: Store endringer i Schjærven

- Jeg har sittet her i 14 år og som sjef i mer enn syv. Nå ser jeg frem til nye oppgaver og utfordringer, sier Marius Damsleth til Kampanje.

Damsleth sier hans «drivkraft og energi» kommer fra å jobbe med faget og med kunder.

- Jeg får ansvaret for marked og blir ansiktet utad i forhold til konsernet også får jeg ansvaret for «new biz» også skal jeg jobbe tett inn om de ulike selskapslederne. Hele målet er å realisere en vekststrategi, sier han.

Sikre fremtidig vekst
Inntil ny konsernstruktur er på plass vil den tidligere byrålederen også jobbe med videreutvikling rundt samarbeidet med Elkjøp på nordisk nivå.

- I denne posisjonen vil jeg kunne bidra direkte inn i ledelsen i hvert enkelt selskap og sikre fremtidig vekst i alle Schjærven-selskapene. Det gleder jeg meg til, sier Damsleth.

- Føler du at får mer eller mindre ansvar?

- Jeg får mindre ansvar for personal og mer ansvar for Schjærven utad. Jeg er veldig fornøyd og synes dette er kjempespennende utfordringer. Nå får jeg muligheten til å jobbe mer inn mot faget igjen sentralt i konsernet, også skal jeg jobbe inn mot Håkon og Anders og støtte de i de rollene de har fått. Jeg kjenner virksomheten ut og inn så jeg tror jeg virkelig kan komme til nytte, sier han.

- Ikke misnøye
Schjærven Reklamebyrå, som er det største selskapet i Schjærven-konsernet, fikk et driftsresultat i fjor på tre millioner kroner, ned fra ti millioner kroner i 2012. Ståle Schjærven avviser at det ligger en misnøye til grunn for at han nå bytter ut topplederen i Schjærven Reklamebyrå.

- Er det noe misnøye med prestasjonene som gjør at du skifter i toppen?

- Nei, det er ikke det. Men etter så lang tid er det sunt med endringer. Det er et viktig poeng for oss. Vi er ikke redd for endringer. Det er en offensiv satsing og jeg er veldig glad for at vi i denne prosessen  , som er kjørt gjennom styret, så er strategien lagt først og så er personkabalen diskutert etterpå. Alle har vist en åpen holdning til fornyelse og endring. Jeg tror at vi med denne sammensetningen får en ny boost for å nå de målene vi har, sier Ståle Schjærven.