Sissel Sundby er ny leder for rekruttering og intern mobilitet i Schibsted. Hun får ansvaret for at mediekonsernet tiltrekker seg og beholder de beste hodene. Hun vil også være sparringpartner overfor toppledere i rekrutteringsspørsmål og for ansatte i karrierespørsmål.

- Jeg gleder meg enormt til å starte i stillingen. Jeg opplever at den er en spesielt god match med min kompetanse og mine ønsker om hvordan jeg helst vil jobbe framover. I denne stillingen får jeg tatt i bruk alt jeg kan og har erfaring med og brukt det i en ny sammenheng. Jeg gleder meg til å bidra i et høykompetent team til beste for et selskap jeg respekterer og allerede kjenner en del til, sier Sundby i en pressemelding.

Hun har vært rådgiver og hodejeger i medie- og kultursektoren i 10 år. I Schibsted har hun erfaring fra Aftenposten, Fædrelandsvennen, Schibsted-konsernet og fra deleide Schibsted-selskaper som Aspiro. Hun har dessuten vært fast bidragsyter i Schibsteds traineeprogram de siste seks årene.

Sundby er utdannet cand. mag fra Universitetet i Oslo med kulturfag i fagkretsen og hun har en mastergrad i endringsledelse (MMA) fra BI/Fudan. I tillegg er hun utdannet co-active coach fra CTI og team/organisasjons-coach (ORSC) fra CRR.

Hun starter i stillingen 11. august 2014.