I begynnelsen av februar er det på nytt klart for årets «Social Media Days» og igjen skal også de beste kommunikasjonsjobbene innenfor sosiale medier kåres i konkurransen «Social Media Awards». I fjor var det blant annet Oslopolitiet, Netlife Research og SAS noen av vinnerne og Oslopolitiet fikk til og med oppmerksomhet i internasjonale medier etter kåringen. Operasjonssentralen ved Oslo Politidistrikt vant prisen i kategorien «Beste tweet» for meldinger av typen.

«Storo: Vi fikk melding om pågående husbråk med kvinneskrik. Da vi kom fram fant vi et sykepleier-vorspiel. Vi forlater stedet snart.»

Les også:

Nå er det imidlertid nye bidrag som skal finsiktes og juryeres og den som skal lede arbeidet er kreativ leder i Starcom, Tone Angsund.

- Hvordan er det å være jurygeneral i Social Media Awards?

- Fantastisk! Ble overlykkelig og sjokkert når jeg fikk den forespørselen i høst. Er veldig fornøyd med årets jury! Det å få æren av å lede de, gjøre om på konkurransen, samt være med å kåre de aller beste jobbene innen sosiale medier i år. Ja, det sier seg selv at er en urolig spennende og viktig jobb å få være med på, sier Angsund til Kampanje.

- Herlig blanding talenter
I forrige uke samlet Kampanje juryen for første gang og Angsund sier videre at hun forventer mange gode bidrag. I fjor kom det inn nærmere 150 nominasjoner.

- Hva er det dere ser etter når dere skal finne vinnerne?

- Helhet, at det er ekte, resultater, variert relevant innhold, gode ideer og en strategisk forankring og gjennomføring er nok viktige stikkord vi kommer til å se etter. Håper også vi får inn mange caser jeg blir skikkelig misunnelig på, og inspirert av å lese. Blir jeg det, er det stor sjanse for at det er en vinner, sier hun.

Her kan du nominere dine favoritter til å vinne «Social Media Awards» og den gjeve prisen «Årets beste Facebook-side».

Det er stor jury Angsund og arrangørene av Social Media Awards har samlet sammen og noen av de som skal finne de beste sosiale medier-jobbene er folk som Ingeborg Volan, Mats Lyngstad, Beate Sørum og Morten Skjelbred.

- Hva er det ellers å si om årets jury?

- En herlig blanding talenter. Noen av de aller beste folka i bransjen. Ikke nødvendigvis de mest profilerte, men de som virkelig kan det, og gjerne gjør det hver eneste dag. Det alle har til felles, er at de har gjort noe som imponerer innen sosiale medier. Nytt av året er at jeg har tatt med en student i juryen. De er ikke så farget av arbeidslivet enda, og har derfor utrolig mange viktige innspill. Syns det er viktig å løfte frem nye folk også, sier Angsund.

Tre nye priser
Totalt skal Angsund og resten av juryen dele ut totalt 12 priser og det betyr at Social Media Awards utvides med tre nye kategorier. De tolv kategoriene og prisene blir dermed; «Beste krisehåndtering», «Beste kundeengasjement», «Beste aktivitet/kampanje», «Årets byrå», «Årets personlighet», «Årets wildcard», «Årets B2B» (NY), «Årets kundeservice» (NY), «Årets HR/Employer branding» (NY), «Årets ildsjel» (NY) og «Beste tweet/post».

- Det er kommet inn noen nye kategorier. Hvorfor?

- Først og fremst for å rendyrke mer. Virkelig finne de beste innen hver kategori, og legge vekt på det som er viktig. Kundeservice er ikke det samme som årets kampanje. De er like viktige, men det vil være ulike faktorer som skiller de beste her. Ved å skille de ut i egne kategorier kan vi og fokusere på det som virkelig betyr noe per case. Hva det er vil jo naturlig variere etter den målsetningen til bedriften. Syns det er deilig at eksempelvis mangelfulle apper, eller dårlig responstid ikke kan ødelegge gode casers vinnersjanser. Er i tillegg ekstra spent på B2B-kategorien. Her vet jeg det gjøres utrolig mye bra, men av en eller annen grunn er det alltid vanskelig å finne disse casene, sier Angsund.

- Har markedsføringen i sosiale mediekanaler blitt bedre i 2013?

- Først og fremst har det blitt en mer profesjonalisert bransje. Sosiale medier er ikke lengre bare noen ildsjeler som sitter i en krok og leker, men oftere og oftere en helhetlig viktig del av den strategiske kommunikasjonen til et selskap. Dessverre er den enda for mange som er opptatt av likes og konkurransejegere som bruker konkurranser blindt for å oppnå likes. Men helheten er mye bedre, sier hun.

- Endret samfunnet
I tillegg skal også «Årets Facebook-side» kåres, en pris som Nav og Stiftelsen Organdonasjon tidligere har fått i henholdsvis 2013 og 2012.

- Hvorfor er dette en viktig pris?

- Den er viktig fordi den setter fokus på en mediekanal, eller en mekanikk, som har endret samfunnet vårt mye på ekstremt kort tid. Utviklingen går i et rivende tempo og det vanskelig å absorbere og reflektere rundt hva sosiale medier gjør med oss. Sosiale medier innvirker på det meste i hverdagen og med denne prisen kan vi løfte frem gode case og lære av hverandre. I god sosiale medier-ånd, sier jurymedlem i Facebook-juryen, Lars-Petter Windelstad Kjos, kreativ leder og partner i Hyper.

Det er Kampanje og Nils Petter Nordskars iQualify står bak arrangementet Social Media Days 2013 som i år avholdes for andre året på rad på Latter på Aker Brygge i Oslo i 4. - 6. februar og allerede nå kan du altså melde inn dine sosial medier-kandidater. Påmeldingsfristen går ut 20. januar.

- Min oppfordring er klar: Nominér både andre du synes er dyktige, og jobber du selv er stolt av, sier jurylederen

«Social Media Days» er en nyskapning som så dagens lys i 2012 da arrangementet for første gang ble avholdt på Latter.

I årets «Social Media Awards»-jury sitter Kristin Kvitberg (Gambit), Sesilie Urkegjerde Halland (Netlife Research), Kjersti Nesbakk (Mediacom), Christian Kruse (Student Norges Kreative Høyskole), Lars-Petter Windelstad Kjos (Hyper), Morten Skjelbred (Netcom), Nils Petter Nordskaar (iQualify), Beate Sørum (Kreftforeningen), Tone Helene Angsund (Starcom) Ingeborg Volan (NRK), Mats Lyngstad (Venture Factory) og Kjetil.Ardraa (Widerøe).