Både fra scenen og direkte til Kampanje forteller Amundsen at de står inne for sitt valg av byrå.

- Har du forståelse for de reaksjonene som har kommet?

- Som jeg har sagt tidligere så er jeg ikke overrasket over at valget skapte reaksjoner. Vi står inne for vår prosess og vårt valg, men har forståelse for at de som ikke ble valgt er skuffet over det, sier Amundsen til Kampanje.

- Føler du reaksjonene har ført til noe så langt?

- Det har ført til en aktiv debatt i bransjen på tvers av media- og reklamebyråer rundt et hett tema - pitching. Jeg håper det leder til debatt om hvordan vi kan jobbe bedre og mer effektivt sammen fremover.

Fra scenen gjorde Amundsen videre rede for hvorfor de hadde falt på WAL som sitt byrå. Økt effektivitet av medieinvesteringene, økt effektivitet i samarbeidet på tvers av Coop og byråene, lavere kostnader og sterkere kreativitet var blant noen av argumentene hun la frem.

- Jeg har ikke små forventninger akkurat. Jeg har ganske store forventninger til samarbeidet, sa Amundsen.

Videre håpet hun på å kunne fortelle om en suksesshistorie om ett års tid. Hun fortalte også at hun var glad for at de har «rørt litt rundt i gryta»

- Kanskje har vi vært pådrivere til at det har vært noen endringer i bransjen på dette området. Det har i hvert fall skapt en debatt. Om ikke annet, så kan jeg si at det er jeg glad for at vi klarte, sa hun.

1. mars 2024 er selve dagen hvor WAL og Coop starter sitt samarbeid. Amundsen forteller at folkene i Coop gleder seg til å sette i gang samarbeidet.

- Nå har vi satt sammen et team sammen med WAL som jobber for å få dette opp og stå. WAL er på ballen, og jobber også med Komplett som snart skal på lufta, men dette kommer til å gå veldig fint, sier Amundsen.

Etter det Kampanje erfarer er den nye Coop-avtalen anslått til å overstige 500 millioner kroner. Det vil si nesten tre ganger så mye som WAL omsatte for i 2022.

Coops nye mediebyrå må med andre ord vokse noen størrelser i løpet av de neste månedene.

- Kommer dere til å ha noe med ansettelsesprosessen i WAL å gjøre?

- Vi har ikke noe med ansettelsesprosessen å gjøre, men vi har diskusjon rundt behovene våre. Rundt hva vi trenger og tror på, men det er WAL som ansetter, sier Amundsen.

- Kommer dere med ønsker om hvordan dere vil WAL skal ansette?

- Vi kommer ikke med ønsker i form av person, men vi har ønsker i form av behov. Vi diskuterer med dem om hva vi trenger, men det er de som bestemmer.

- Kommer det flere inn i dette teamet?

- Ressurser fra både Coop og WAL jobber sammen i et onboarding-team nå, sier Amundsen.

Hun forteller at de har en plan for den videre fremdriften og at de vil bli klare i tid til oppstarten i mars.

- Hvordan skal det bli å endelig komme i gang?

- Det blir gøy. Vi gleder oss til det og det skal bli fint å komme i gang.