Det melder MBL på sine hjemmesider. 

- Vi er glade for å ha en forhandlingsløsning i en krevende tid for bransjen, sier forhandlingsleder Pernille A. Børset i MBL. 

- Enigheten innebærer en betydelig økning av minstelønnssatsene, der deler av økning er gjort gjennom overføring av penger fra personlig tillegg, såkalt teknisk overføring. I tillegg er ulempesatsene justert. Vi har også løftet de med lavest lønn gjennom et særskilt tillegg til disse. Partene understreker at de fire kriteriene skal ligge til grunn for lokale forhandlinger, sier Børset.

Partene kom til enighet i natt etter to dager med forhandlinger. For NJ-leder Dag Idar Tryggestad, var det å heve minstelønnen det viktigste punktet for årets forhandlinger.

- Dette er et forsvarlig oppgjør som gir ett særlig løft til våre lavtlønnede medlemmer. Det har vært svært viktig for oss i dette oppgjøret, sier Tryggestad.

 Det generelle tillegget endte på 13.500 kroner, ulempesatsene blir betydelig oppjustert – spesielt på høytidsdager, minstelønna går opp og lavtlønnede får et ekstra tillegg på 6.000 kroner. Det foretas en teknisk overføring på 28.000 kroner fra personlig tillegg til minstelønnsstigen. Med dette oppgjøret i havn har minstelønnen nå kommet over 500.000 kroner.

- Samtidig er det et godt handlingsrom for gode, lokale oppgjør, sier Tryggestad.

Det er stort spenn i hva de enkelte medlemmer får, men de som får aller mest øker lønnen med i overkant av 45.000 kroner.

- Vi er også tilfreds med at ulempesatsen får et kraftig løft, både generelt og høytidsdager.