For ikke lenge siden kunne Kampanje skrive om Moodgruppen som i 2024 opplevde er skikkelig comeback-år.
Omsetningen økte med nesten 90 millioner kroner fra året før, og driftsresultatet fikk et oppsving på over fem millioner kroner.
Og nå melder kommunikasjonsgruppen om enda flere nyheter. I løpet av våren har de hentet inn syv nye medarbeidere.
- Vi er svært fornøyde med å ønske våre nye kollegaer velkommen. Gruppen opplever stor etterspørsel i hele bredden av våre tjenester og med disse ansettelsene er vi klare for å levere enda sterkere resultater for våre kunder, sier kundedirektør Tord Sollie.
Martin Westbye er ansatt som medierådgiver i Mood. Han tar med seg en digital kompetanse fra byråer som S360 og Red DentsuX, men også flere års retailerfaring som markedssjef i Voice Norge.
Mari Sjølyst er ansatt som senior prosjektleder og operasjonell leder i Smood. Hun har lang erfaring fra Eggs design, Kitchen og Schjærven og skal styrke leveranser innen reklameutvikling og produksjon.
Espen Stien er ansatt som fagansvarlig performance i Nettrafikk. Han kommer fra Precis hvor han jobbet som Senior Data Strategist og går inn i satsningen på datadrevet markedsføring.
Susann Grønningsæter Grongstad er ansatt som senior sosiale medier-rådgiver i Smood. Hun kommer fra stillingen som senior social media specialist i GroupM
Espen Henanger er ansatt som analytiker i Mood. Han kommer fra Posten hvor han har jobbet som analytiker innen kommunikasjon.
Kristiane Lunde er ansatt som sosiale medier og influenser-rådgiver i Smood. Kommer fra stilling som sosiale medier ansvarlig i Universal Music.
Sunniva Biribakken er ansatt som sosiale medier-rådgiver og innholdsprodusent i Smood. Sunniva er nyutdannet digital markedsfører, men har erfaring fra Skar Digital.
- Det skjer veldig mye spennende i Moodgruppen om dagen og vi ser at stadig flere medarbeidere og kunder ønsker å velge et norsk og gründereid byrå, sier Sollie.
- Vi får veldig god feedback på hvordan vi jobber helhetlig med media - i tillegg til vår spisskompetanse innen digital performance og mediekreativitet. Over tid har dette gjort at vi får tak i så mange dyktige medarbeidere som har lyst til å bli med på laget vårt, legger han til.

Kommentér