Nylig gikk prisutdelinger som Social Media Awards og Gullblyanten av stabelen. Sistnevnte foregikk i helgen, der blant annet TRY, ANTI og Anorak stakk av med gjeve priser. Ofte ser vi at de samme selskapene vinner år etter år, mens andre dyktige prosjektledere og kreatører må stå utenfor rampelyset. Hva er det som egentlig skiller de beste fra de gode?
Bransjevinnerne har alle en ting til felles: De lager prosjekter som får selv de største kritikerne til å applaudere. De kommer opp med unike konsepter av feilfri kvalitet, og det er åpenbart at de legger mye tid i prosjektene.
Å gå for den første og beste ideen er sjeldent en suksessoppskrift. Likevel er det noe mange tyr til fordi de ikke finner tiden til mer – men det kan koste deg plassen på podiet.
Bransjevinnerne investerer tiden rett
De fleste er opptatt av å investere pengene sine rett, men når det kommer til tidsbruk er gjerne tankegangen en annen. Vi kaster bort tiden vår på ulønnsomme arbeidsoppgaver som ikke bidrar til stort annet enn frustrasjon og misnøye – bare fordi vi «er nødt». Likevel vegrer vi oss for å ta i bruk løsninger som kan hjelpe oss å effektivisere oppgavene, for da må vi gjennom en onboardingprosess som krever enda mer tid.
I mellomtiden kjenner vi til prinsippet fra aksjemarkedet: Ingen risiko, ingen avkastning. Skal man klatre høyest bør man altså ta et oppgjør med egen tidsbruk. Det tar tid å bli den beste, og vinnerne er de som klarer å prioritere tiden sin – og kanskje enda viktigere investerer i den.
JCP PRAD knakk koden
PR- og reklamebyrået JCP PRAD var blant selskapene som pleide å krangle med planleggingen og timeføringen. De trafikkerte ansattes arbeidstid i Excel og registrerte timene manuelt i etterkant. For ledelsen betød det manglende innsikt og ekstra jobb, mens de ansatte manglet motivasjon til å føre timene sine.
I 2019 tok de derimot et grep for å forbli en vinner; De investerte i et system hvor planleggingen og timeføringen snakker sammen. Nå registreres timene samtidig som prosjektlederne trafikkerer tiden til de ansatte, og slik får de mer tid til kreative prosesser.
– Det diggeste med denne løsningen er at jeg nesten ikke tenker på timeføring lenger, for det går av seg selv, forteller en kreatør i byrået.
I september tok byrået med seg gullmedaljen for Årets organiske kampanje på Social Media Awards inn i rekken av tidligere kåringer.
– Med dette systemet vet jeg nøyaktig når og hvor mye jeg skal jobbe med noe. Det øker kvaliteten på hver eneste arbeidstime, slik at jeg får maksimalt ut av dem, sier kreatøren.