Foto: Scanpix.

I april ble det klart at VG, anført av administrerende direktør Torry Pedersen og ansvarlig redaktør Bernt Olufsen (bildet), må kutte bemanningen igjen.

Les også: Kutter 35 årsverk

Nå sitter VG-styret og behandler finansieringen av nedbemanningen.

- Styret diskuterer forslagene til nedbemanning i et møte som startet klokken 09.00. Bevilgning av penger til sluttpakker og andre tiltak for å redusere bemanningen er noe av det som skal styrebehandles, forteller Øyvind Næss, personal- og informasjonsdirektør i VG, til Kampanje.

35 årsverk skal nedbemannes i VG innen utgangen av 2009. Årsverkkuttene rammer alle avdelinger, men i særlig grad grafikerne.

Slik blir kuttene:
10 årsverk i administrasjonen, 25 årsverk i redaksjonen, inkludert grafisk og desk. Mange av årsverkene VG vil kvitte seg med er i grafisk avdeling, men også noen få redaksjonelle årsverk står på kuttlisten. Det dreier som om støttefunksjoner som research og fakta.

- Innen grafisk er det foreslått en ganske stor nedbemanning, men det er også andre funksjoner i andre avdelinger som foreslås nedbemannet, forteller Næss.

Kuttprosessen i Norges største avis har fått navnet «Nye VG 2».

- To utvalg i avisen, et i redaksjonen og et i administrasjonen, har gått gjennom hele organisasjonen i et prosjekt som heter «Nye VG 2». Utvalgene har definert hvilke funksjoner vi trenger i framtiden og hvilke funksjoner vi i denne siutasjonen må unnvære, forteller Øyvind Næss.

- Godt tilbud
Klokken 14.00 i dag vil de ansatte i VG samles til allmøte i avisens hovedkvarter i Akersgata 55. Da vil de ansatte få tilbud om sluttpakker, tilbud om etterutdanning og tilbud om garantilønn.

- Hvor store blir sluttpakkene?

- Det kan jeg ikke kommentere nå. Styret behandler som nevnt sluttpakker og andre tiltak i formiddagens møte. Men det som tilbys de ansatte i dag er noe av det beste man har sett i mediebransjen den siste tiden. Det er gode ordninger, forteller Næss.

Søknadsfrist for sluttpakker og andre ordninger er satt til 21. august.