Han tar over som ny Bloom-topp: - En av de mest markante lederne i bransjen

Nord DDB-sjefen overtar ledelsen i det største byrået i Ahead-gruppen.

Publisert / Oppdater

Dag Robert Jerijervi
Dag Robert Jerijervi Journalist

Tidlig torsdag morgen kom nyheten om at Eddie D’Sa gir seg i Nord DDB etter syv år, og at han går videre til nye utfordringer utenfor selskapet. D’sa selv var ordknapp om nyheten, men uttalte at det ikke hadde vært et lett valg.

- Jeg ønsker ikke å kommentere på min fremtidige rolle i Bloom. Akkurat nå, og gjennom oppsigelsesperioden, vil jeg ha 100 prosent fokus på teamet i Nord DDB Oslo, og våre kunder. Det var en ekstremt vanskelig avgjørelse å forlate dem, sier D'Sa til Kampanje.

Nå er det klart at han tar over jobben som byråleder i Ahead-byrået Bloom. Tirsdag denne uken ble det nemlig kjent at Camilla Forberg forlater byrået etter ni måneder til fordel for en ny lederstilling i teknologiselskapet Explora.

Les mer: Går til norsk tech-selskap: - Føles riktig

Jakten på ny byråleder i Bloom startet etter påske, forteller administrerende direktør Kjetil Botten Skogly i Ahead-gruppen.

- Vi hadde en liste med folk vi hadde lyst til å snakke med, og så har vi hatt litt ekstern hjelp i prosessen. Det har vært veldig stor interesse for stillingen blant de vi har snakket med, og det er jo veldig gledelig for oss å se. Det har vært toppfolk både fra annonsørsiden og byråsiden, sier Ahead-sjef Kjetil Botten Skogly.

At Eddie D’Sa var en god match, ble raskt klart.

- Eddie er en av de mest markante lederne i byråverdenen, både i norsk og internasjonal målestokk. Han har vært med å forme bransjen slik vi kjenner den i dag. Han har tung erfaring med å skape vekst, bygge team og vinne tillit, og vil gi enda sterkere kraft til Bloom og hele Ahead Group i Norge fremover, sier Skogly.

D’Sa kommer fra stillingen som CEO i Nord DDB. Han har mer enn 25 års erfaring fra bransjen, både London, København og Mumbai, og var sentral i oppbygningen av det globale byrået Naked Communications.

- Jubelen sto i taket

Camilla Forberg har ledet Bloom siden september i fjor. Byrået består av flere tidligere enkeltstående byråer i Ahead-konsernet og ble lansert i fjor sommer.

Les mer: Ahead-gruppen slår sammen seks selskaper – Camilla Forberg skal lede nytt «superbyrå»

- Hvordan preger det byrået at dere har bytter byråleder etter så kort tid?

- Jeg må si at det har gått veldig fint. Og det er nok fordi årsaken til at Camilla slutter ikke har noe med Bloom å gjøre. Det er et personlig valg hun tar som handler mer om hennes hverdag. Camilla har rukket å bli veldig glad i folka i Bloom og jeg og Camilla har hatt, og kommer sikkert fortsatt til å ha, et godt samarbeid. Derfor er det ikke noen vonde følelser i dette.

Torsdag morgen ble de ansatte i Bloom informert om at det er Eddie D’Sa som tar over.

- Jubelen stod i taket, sier Botten Skogly.

Men akkurat når den nye byrålederen kan starte, er ikke klart. I mellomtiden er Eldar Skylstad konstituert i rollen.

- Akkurat nå er Eddie i oppsigelsestid. Det endelige tidspunktet for oppstart er ikke fastsatt. Det er Nord DDB som må finne ut av når det kan skje.

 

- Ser annerledes ut fra innsiden

Oppstartsåret har ikke bare vært en dans på roser og underveis har flere sentrale Bloom-ledere sluttet, inkludert Kristian Schøning-Kristiansen og Janicke Holst Eckbo.

- Hva slags byrå er det han overtar ledelsen av? Fra utsiden virker det som om byrået har vært preget av flere utskiftninger på ledernivå. Hvordan ser det ut på innsiden?

- Fra innsiden ser det litt annerledes ut. Selv om vi har fusjonert flere gamle byråer, så lager vi et helt nytt byrå med et nytt verdiforslag og nye måter å jobbe på. En sånn prosess er krevende. Nå har vi for alle praktiske formål drevet byrået i ni måneder. I den perioden er det veldig naturlig at noen tenker at dette ikke er noe for meg, eller at vi finner ut av at de ikke er riktig for jobben, sier Botten Skogly.

- Hvordan ser 2025 ut for Bloom så langt?

- 2025 er et år hvor vi bygger og fortsetter å investere i selskapet. Økonomisk sett kommer ikke 2025 til å være noe bra år for Bloom, men vi fortsetter å rigge og justere oss. Gjennom dialogen vi har med kunder rundt Bloom og i pitchene vi gjør, så får vi veldig mye læring og gode tilbakemeldinger på verdiforslaget vårt. Så gjelder det å justere oss sånn at vi ikke løper foran markedet.

- Har dere vært for fremtidsrettet?

- Både ja og nei. Hos enkelte kunder så opplever vi at det er «spot on», mens andre ikke helt har kommet dit enda. Og det må vi lære av.

Gullgutter på Gullblyanten:

For et par år siden ble Eddie D'Sa en av de store vinnerne under reklamekonkurransen Gullblyanten med byrået sitt Nord DDBs. Til sammen fikk reklamebyrået hele seks gull og den gjeve Grand Prix-prisen. Her D'Sa sammen med sine tidligere kolleger Andre Gidoin, Frank Nystuen, Jens Østrem, Eddie D'Sa, Emil Langbråthen og Rune Gabrielsen. Foto. Knut Kristian Hauger.

Har ambisjoner om prisfangst

I dag jobber Bloom med kunder som Ringnes, Monter og Optimera.

- Kommer dere til å gjøre noen justeringer i verdiforslaget som følge av at Eddie D’Sa kommer om bord?

- Når Eddie kommer om bord så skal han få tid og rom til å sette sitt preg på dette, og det er jeg helt sikker på at han kommer til å gjøre. Nå har vi fått fundamentet på plass, og jeg ser det sånn at Camilla har løpt den første etappen og tilført masse kompetanse basert på sin bakgrunn. Så kommer Eddie inn med sin bakgrunn og sine perspektiver på hvordan et fremtidig byrå skal se ut.

- Eddie D’Sa har ledet Nord DDB til topps i prisutdelinger som Gullblyanten. Er det mål for dere at han skal gjøre det samme for Bloom?

- Vi ønsker at Bloom skal levere prisvinnende arbeid fremover og har definitivt ambisjoner om det. Både innenfor effekt, men gjerne også kreativitet. Eddie har en utrolig «track record» på dette. Han har vist gjentatte ganger at han klarer å skape miljøer som evner å levere på det høyeste internasjonale nivået.

Les også: Gullrush for Nord DDB på Gullblyanten – slår knockout på konkurrentene

Han tar over som ny Bloom-topp: - En av de mest markante lederne i bransjen