I en ny utgave av «Kampanjerapporten» tar Kampanje denne uken et dypdykk ned i det som skjer på området kunstig intelligens. Mandag omtalte vi en undersøkelse som tar for seg nordiske selskapers investeringsvilje i kunstig intelligens. Tirsdag omtalte vi hvordan satsingen på en norsk språkmodell splitter norske mediehus, mens det torsdag var markedsførernes tur.
Nå har også rekrutteringsbransjen KI-ekspert uttalt seg på området. Partner og innovasjonsdirektør i rekrutteringsbyrået MeyerHaugen, Sverre Haugen, spår store omveltninger i bransjen som følge av KIs inntog, og ber folk følge med.
- Det viktigste er å holde seg oppdatert slik at man ikke blir akterutseilt. Jeg vil anbefale sterkt å få seg betalt lisens hos en av de store KI-motorene slik at man har den beste versjonen. Eksperimenter, test og lær hva disse kan gjøre, og hvor det er mest besparende, sier Haugen.
Kampanje møter Haugen etter Kampanje event «Employer Branding»-dag som fant sted på Vika Kino onsdag. Her delte Haugen sine tanker om bransjens KI-fremtid.
- Ingen vet akkurat hvordan KI vil endre bransjen, men det vi vet er at det kommer til å forandre mye. Helt grovt tror jeg det handler om to ting. Det ene er at det kommer til å effektivisere og forbedre det vi allerede gjør. Vi kommer til å bedre og raskere til å for eksempel skrive tekster ved hjelpe av KI. Det kan være seg alt fra tilbakemelding på kandidater til stillingsannonser, sier Haugen.
- Det andre er at det kommer til å muliggjøre ting vi ikke kunne fra før. Rekrutteringsbransjen handler jo om å være et bindeledd mellom kandidat som er ute etter jobb, og én arbeidsgiver, og koble disse sammen. Det er lett å se for seg KI gjøre denne jobben istedenfor rekrutteringsselskapene, legger han til.
-Når du sier det – i det store bildet, er det en fare for rekrutteringsbransjen?
-Det blir litt som å stille spørsmål om en jordbruker var redd for den industrielle revolusjonen. Jordbruket ble bare bedre og mer effektivt av det. Jeg tror det blir helt feil å tenke at noe er i fare, for det er en naturlig del av utviklingen, og man må bare henge med.
