Denne uken ble det kjent at Kristian Schøning-Kristiansen gjør et rollebytte i Hyper og går fra å være direktør for strategi og merkevare til å bli kreativ leder. Selv om han nylig tok på seg rollen har han ikke ligget på latsiden, og Schøning-Kristiansen har for lengst rukket å gjøre sine første signeringer. De er begge er hentet fra utlandet.
- Det handler om å berike vår kreative tenkning og sikre at vi fortsetter å levere nyskapende arbeid som resonnerer med og engasjerer vårt publikum. Ved å omfavne og integrere et bredt spekter av erfaringer og synsvinkler, forblir vi i forkant av kreativitet og innovasjon, sier Schøning-Kristiansen til Kampanje.
- Er den kreative bransjen i Norge for liten?
- Norges kreative sektor er fylt med kompetente fagfolk, og vi i Hyper er heldige som allerede har et mangfold av disse dyktige kollegene i vårt lag. Vi er alltid på utkikk etter å komplementere denne lokale ekspertisen med nye perspektiver. Det er ikke fordi det er mangel på talent her hjemme, men fordi vi mener at kreativitet trives på tvers av kulturer og erfaringer.
- Vår strategi har ikke vært å eksklusivt lete etter talent i utlandet, men heller finne unik og annerledes kompetanse, og ofte har det ledet oss til å rekruttere internasjonalt.
Les mer: Kreativt rollebytte i Hyper: - En spennende endring