Hun får jobben med å finne den nye NRK-sjefen – stillingen lyses ut tidlig neste år

Tidligere i høst ble det klart at Thor Gjermund Eriksen gir seg som NRK-sjef i løpet av 2022. Det er tre år før hans nåværende åremål går ut, og omtrent ni år etter at han tiltrådte stillingen i 2013. Nå har styreleder i NRK, Birger Magnus, bestemt seg for hvem som får oppdraget med å bistå styret i allmennkringkasteren med rekrutteringen av ny kringkastingssjef. Den jobben går til hodejegerne i Visindi.

- Det er nokså vanlig at man bruker ekstern støtte til å gjennomføre en del av arbeidet med å rekruttere til en slik stilling og vi har gitt Visindi oppdraget, sier Magnus til Kampanje.

Sist gang NRK jaktet på kringkastingssjef var det Hodejegerne og rekrutterer Åge Petter Christiansen som ledet arbeidet som resulterte i Thor Gjermund Eriksen som ny sjef.

Magnus ønsker ikke å kommentere hvilke rådgivere i Visindi som skal brukes i arbeidet og understreker samtidig at «det først og fremst er en administrativ støtte» som NRK-styret nå får tilgang på, særlig med tanke på å kontakte de aktuelle kandidatene.

- Når kommer stillingsutlysningen?

- Den kommer i løpet av januar.

- Hva kommer til å stå der?

- Den er ikke ferdig og kravprofilen er heller ikke diskutert i styret, så det kan jeg ikke si så mye om ennå, sier NRK-styrelederen.

Les også: Mener ny NRK-sjef bør være en kvinne - styreleder vil ikke utelukke mannlige kandidater

Har rekruttert en lang rekke av medieledere

Visindi er et godt etablert rekrutteringsbyrå med en omsetning på i overkant av 80 millioner kroner og har kontorer i alle de store byene i Norge. Selskapet er godt kjent i mediebransjen, ikke minst gjennom en av gründerne og i dag partner og styremedlem, Heidi Wiggen (62). Når Kampanje tar kontakt med Wiggen, kan den erfarne hodejegeren fortelle at hun skal være prosjektleder på det prestisjefulle oppdraget.

- Ja, det er kjempeartig å få det oppdraget. Det er klart det er moro, sier Wiggen.

Visindi-partneren som har forsøkt å trappe ned arbeidet denne høsten «uten og lykkes», som hun sier, har de siste to tiårene vært blant mediebransjens mektigste hodejegere. Hun har vært med å rekruttere flere av landets mediesjefer og sier erfaringen i mediemarkedet nok spilte inn da NRK ga jobben til Visindi.

- Jeg har jobbet mye med rekruttering i mediebransjen og det er en lang liste over medieledere, sier hun.

Hun trekker frem både ansettelsen av Kjersti Sortland i Stavanger Aftenbladet og den nye sjefredaktøren i Dagens Næringsliv, Janne Johannessen, som to av de nyeste rekrutteringene.

- Jeg har ikke noen bakgrunn selv i mediebransjen, men jeg er en samfunnsinteressert person og har jobbet med de fleste store mediehusene som NTB, Bergensavisen, VG og Aftenposten, sier hun.

- Å finne en ny NRK-sjef, er det en vanskelig oppgave?

- Vi er i en startfase og jeg tror ikke jeg skal uttale meg så mye det. Nå skal vi sammen med styret utarbeide en kravprofil som skal gi oss svar på noen viktige elementer i prosessen, sier hun.

Les også: - Det er fristende å si at for en ny NRK-sjef vil det bare kunne gå nedover

- En viktig stilling som handler om så mye mer enn mediebransjen

Heidi Wiggen vil ikke snakke om størrelsen på oppdraget og sier bare at «pris snakker vi ikke om».

- Nei, det er ikke noe vi deler med mediene, men det er klart jobben som kringkastingssjef er en viktig stilling som handler om så mye mer enn mediebransjen. Det holder å tenke på den rollen NRK har i samfunnet, sier hun.

- Hvor mange navn vil dukke opp i en kartleggingsfase?

- Det er helt prematurt å svare på. Nå får vi ta ting i riktig rekkefølge. Først skal vi utarbeide en liste på kriterier og så får antall og profil komme etter hvert, men det er lov å prøve seg, sier hun.

- Tror du vi får landets første kvinnelige NRK-sjef?

- Det har jeg ingen forutsetning for å spå om nå, men jeg registrerer at det er veldig mange som er opptatt av kjønnsdimensjonen, sier hun.

Styreleder Birger Magnus i NRK er ordknapp med tanke på hva som kommer til å stå i stillingsutlysningen.

- Litt generelt, hva kan du si om personen dere ser for dere?

- Nå er ikke dette endelig behandlet i styret, men på generelt grunnlag kan jeg si at styret vil være opptatt av å finne en person med gode lederegenskaper. Det er en sammensatt jobb der man som leder må kunne håndtere mange forskjellige situasjoner og utfordringer uten kanskje å være ekspert på noen av dem. For NRKs del går det på alt fra flytting til et nytt bygg og det å drive omstilling av store organisasjoner, til den daglige jobben som går på å lede en medieorganisasjon. Det er noen av hovedkriteriene vi vil være opptatt av når vi skal velge den riktige kandidaten.

- Vil medieerfaring være avgjørende?

- Det er vanskelig å se for seg noen som ikke har jobbet i media, sier Magnus.

- Og så blir det en kvinne?

- Det er ikke et hovedkriterium.