- Vi anbefaler kundene våre å satse på film for å oppnå effekt i sosiale medier. Omtrent uten unntak opplever vi at film på Facebook har formidabel effekt. Derfor tar vi nå vår egen medisin i jakten på nye ansatte, sier hun.
Video tar helt av
Metro Branding har egenprodusert en rekrutteringsfilm for å tiltrekke seg nye ansatte. Både for å skape oppmerksomhet rundt de ledige stillingene, men også for å vise kompetansen på videoproduksjon.
- Video er stort nå, men vi har bare sett begynnelsen, sier Stensland – som mener film i sosiale medier kommer til å ta helt av. Presset på våre filmfolk er stort for tiden, smiler byrålederen.
Cisco estimerer at video vil utgjøre 80 % av all internettrafikk fra privatpersoner i 2019.
Utfordringen i ordinære stillingsannonser er å vise stemningen og kulturen i selskapet. Det løses med film, og verdiene til Metro Branding kommer godt til uttrykk i filmen.
- Vi ønsker å oppfattes som lekne, sultne og kompetente. Det kan bli litt flatt på papiret, men bevises på film.
Se rekrutteringsfilmen på facebook.com/metrobranding.