I fjor åpnet design-og innovasjonsbyrået EY Doberman dørene til sitt Oslo-kontor. Nå øker antall ansatte fra fem til åtte med rekrutteringen av Eline Straumfors, Markus Ackermann og Ritu Chauhan Sing.

- Helt fra oppstarten har vi ønsket å vokse med de rette folkene, og de rette prosjektene, mer enn å ansette altfor mange samtidig. Nå er vi der at vi jobber med spennende, innovative produkter på tvers av våre kontorer i Norden, og da er vi selvsagt avhengige av nye skarpe hoder og flinke håndverkere som Eline, Markus og Ritu, sier byråleder Behnam Farazollahi.

Ritu Chauhan Sing tar med seg erfaring fra byråer som Kontrakpunkt København og Studio Vues i Oslo i sin nye stilling som produktdesigner.

- Doberman har inspirert meg siden jeg studerte i Stockholm, og jeg har vært tiltrukket av de interessante prosjektene og den sterke kulturen til selskapet lenge. Derfor jeg er utrolig glad og takknemlig for å få muligheten til å være den del av denne buketten av snille hjerter og ambisiøse hjerner, sier hun.

- Doberman har et spennende fokus på design, produktutvikling og innovasjon, og jeg ser fram til å være med på å utvikle kontoret i Oslo og den nordiske satsningen, legger Eline Straumfors til.

Hun har tidligere jobbet med design i Snøhetta og er ansatt som Product Manager.

Marcus Ackermann blir Design Director i EY Doberman. Han har tidligere jobbet i Netlife og Behalf

- Jeg var imponert over folka som startet i Oslo. Vi jobber jo med å lage digitale produkter folk skal bruke, og da er det veldig viktig at ting er testa og at det fungerer. Men de skal jo også være engasjerende å bruke, og by på en litt ekstra god opplevelse. Det håper jeg å bidra med, det er det jeg liker best med faget, sier han.

Les mer: Neue Design-sjefen slutter - skal lede EY Dobermans nye Oslo-kontor