Siste arbeidsdag før jul signerte Bloom en ny kontrakt med Avinor etter omfattende byråkonkurranse.
Kontrakten Bloom har landet med Avinor gjelder for rekrutteringskampanjer.
- Kampen om de beste hendene og hodene er stor, og alt tyder på den fortsatt vil være det. Vi ser en ny generasjon på vei inn i arbeidslivet som har andre preferanser og forventinger til arbeidsgivere og som i tillegg har en annen mediehverdag. Dette betyr nye spennende utfordringer for oss som byrå, og vi i Bloom får god nytte av vår silofrie tenkning, hvor kreativitet, spredning og innholdsproduksjon er samlet i ett team, sier Eldar Skylstad i Bloom som skal være kundeansvarlig på Avinor.
- Viktigheten av denne type jobber bidrar også sterkt til å påvirke en bedrifts omdømme, noe vi har sett på enkeltoppdrag vi allerede har gjort i samarbeid med Avinor, fortsetter Skylstad.
Han er svært fornøyd med måten byråkonkurransen har blitt gjennomført og håper at flere offentlige bedrifter og etater vil se til Avinor som eksempel på hvordan byråkonkurranser burde avvikles.
- Avinor har ikke forespurt kreative løsninger inn i leveransen, men i stedet tatt seg tid til grundige møter for å bli kjent med mennesker og tankesett. Det er rett og slett litt befriende å se en oppdragsgiver som bruker såpass mye egne ressurser på å ta et godt valg, sie Skylstad.
Les også: Bloom-maskineriet er i gang – landet sin første kampanje i OL
Hos Avinor er det Camilla Puntervold Kolderup som vil være ansvarlig for samarbeidet, hun sier de var ute etter en partner som kan bidra til å synligjøre Avinor som attraktiv arbeidsgiver på en unik måte.
- Vi i Avinor har et behov for å rekruttere flere medarbeidere, dette er drevet av et generasjonsskifte og en betydelig teknologisk agenda, sier hun. Noe som gjorde at vi måtte se ting med litt nye briller på. Vi er generelt imponert over den kvaliteten vi har sett fra alle byråene gjennom denne anskaffelsen, men valget falt til slutt på Bloom som vår partner. Vi ser frem til et fruktbart samarbeid med Bloom for å profilere Avinor som en spennende arbeidsplass, ikke minst for teknologer, sier Kolderup.
Kommentér