Fagforeningen Tekna vil med sin nye reklamekampanje bevisstgjøre nordmenn på hva de har i pensjon. Hovedbudskapet i kampanjen er «To prosent er ikke nok». To prosent er minstesatsen arbeidsgivere i privat sektor må sette av i pensjon for sine ansatte.

- Det er en del av Teknas samfunnsoppdrag. Ofte blir det fryktelig komplisert, så vårt mål med kampanjen er å snakke i overskrifter, forteller direktør for marked og medlemsservice Helene Johnsen.

Det er Bureau som har stått for den kreative idéen, og filmen er produsert av Tangrystan med Meriam Branaas på regi.

- Det er klart ledelsen mener det godt når de bruker store beløp på firmatur, firmagym eller firmavinkjeller. De fleste vil at de ansatte skal trives, men tenker man at det gjør opp for god pensjon, så er det en bjørnetjeneste som koster de ansatte dyrt, sier kreativ rådgiver i Bureau, Snorre Martinsen.

Martinsen har selv vært den irriterende ansatte som har stilt spørsmål om pensjon i tidligere arbeidsforhold, forteller han.

- Men jeg hadde ikke argumentene som Tekna har lært meg. Lønn og pensjon må ses under ett. Hvis pensjonen er lav, må lønnen opp, sånn at man har råd til å spare de ekstra tusenlappene i måneden selv, sier han.

Tekna slår i meldingen fast at akkurat hvilken prosent som er vanlig i kreative næringer, ikke fanges opp av lønnsstatistikker fra Grafill eller Kreativt Forum.

- Selv om vi får pensjon fra både arbeidsgiver og folketrygden, så er det en selv som har ansvar for at helheten er til å leve av. For de fleste er første steg å finne ut hvor mye den årlige pensjonsinnbetalingen fra arbeidsgiver utgjør – og gjøre matten, understreker Helene Johnsen i Tekna. 

Her kan du se den nye reklamefilmen til Bureau og Tekna.