Sensommeren 2020 skrev Kampanje om at Klaudia Lech, som da hadde jobbet frilans i mange år som fotojournalist for blant annet VG og Aftenposten, var ansatt som ny sosiale medier-ansvarlig i Miljødirektoratet. Omtrent et hålvår senere ble hun ansatt i Avisa Oslo i tilsvarende stilling.

Nå, er drøyt år senere, slutter Lech i Avisa Oslo for å bli brand activation manager i Anorak.

Lech sier at samtalene hun hadde med Anorak føltes unike fra start.

- Det var god kjemi, og jeg opplevde at vi traff hverandre på det å ville skape ideer folk bryr seg om, og kommunikasjon som gjør en forskjell – ikke bare for merkevarer, men for folk, sier Lech.

- Skal du få folk til å engasjere seg i og «ta del» i merkevaren din, krever det at du vet hva folk er opptatt av, samt en stor dose troverdighet og integritet. Å prøve å bli en del av samfunnsdebatten, bare for å få synlighet, kan fort slå feil ut, fortsetter hun.  

- Drømt om å jobbe i kommunikasjonsbyrå
Lech har tidligere blant annet vært tilknyttet fotoavdelingen i Dagens Næringsliv og vært bildesjef på nyhetsdesken i VG. I perioden 2016-2020 jobbet hun som frilanser for flere norske aviser, med base i California. I denne perioden tok hun også en mastergrad i sosiale medier ved University of Southern California.

Lech sier at karriereskiftet hun nå gjør, er alt annet enn tilfeldig. 

- Drømmen om å jobbe i kommunikasjonsbyrå startet for flere år siden, og jeg har over flere år opparbeidet meg en større kommersiell forståelse. Sist som en del av ledergruppen til Avisa Oslo. Der fikk jeg være med å flytte det som var en ny og ukjent merkevare, til å bli et produkt de fleste i Oslo nå har hørt om, som setter nasjonal dagsorden og som gruser konkurrentene på engasjement, sier Lech. 

- Samtidig blir jeg nok aldri «helkommersiell», men det tror jeg er en styrke. Jeg drives av å fortelle ekte historier og å følge bevegelsene i verden rundt oss. Som journalist jobber man aktivt med å forstå ulike lag av samfunnet og hva som driver mennesker til å gjøre det de gjør. Det er en erfaring som vil komme godt med i min nye rolle, sier Lech videre. 

- En ny generasjon i byåret
Byråleder i Noa Anorak, Torgeir Vierdal, sier at han er mer enn glad for å ha Lech på plass. 

- Klaudia har en enestående erfaring og kompetanse som utfyller miljøet i Anorak godt. Vi er så heldige som har fått beholde nesten alle kollegaer som har kommet inn siden starten. De utgjør en solid grunnmur som kultur og kompetanse i byrået, sier Vierdal.

Han sier at de samtidig ser at de ansatte blir eldre og at kompetansebehovet må justeres år for år.

- For å svare opp de utfordrende og fragmenterte oppgavene en moderne markedsdirektør har, har vi det siste året fylt på med nærmere ti spesialister, som på hver sin måte tilfører unik kompetanse innen sitt felt, sier Vierdal.