Det har vært tøffe tider i Venture Factory-gruppen og særlig i mediedivisjonen som teller satsinger som Filter Nyheter, Talent Media og bloggen Camilla Pihl, men også innholdsbyrået Newslab har merket koronakrisen.  

Les også: - Nede for telling, men ikke slått ut

Da koronaen traff i mars i år, rammet den også byrået hardt og mange måtte permittere og ta store lønnskutt.

- Det var en veldig spesiell situasjon, der særlig videoavdelingen vår ble rammet da opptak ble vanskeligere. April ble derfor ikke noen vakker måned økonomisk, sier daglig leder i Newslab, Kristiane Roe Hammer, til Kampanje.

Permitteringer og store kutt
Selskapet permitterte fem personer 40 prosent, mens resten av gjengen tok lønnskutt i solidaritet og for å slippe ytterligere permitteringer. Ledelsen tok 30 prosent, daglig leder 50 prosent og resten av de ansatte 15 prosent fra og med april og ut mai.

- Fra juni er vi alle tilbake i vanlig lønn og håper og tror at vi vil kunne ha det fremover, sier hun.

- Et lønnskutt på 50 prosent er jo mye, hvordan har du selv fått endene til å møtes i denne perioden?

- Lønnskutt er aldri gøy, men i koronatiden var det heller ikke mye gøy å bruke penger på. Og det kan være noe fint ved å måtte leve litt mer fornuftig og tenke litt mer over økonomi en periode. Jeg som andre har måttet søke avdragsfrihet på boliglånet denne perioden, men har ikke lidd noen nød og heller satt mer pris på de mindre tingene og ikke minst jobben, sier hun.

Skal få igjen for tapt lønn
Selv om det var «tøffe tak og vurderinger» sier hun alle har stått på i den vanskelige perioden.

- Det har vært enormt flott. Kunder ringte og spurte hvordan det gikk med oss, og lovet at de skulle fortsette å bestille som best de kunne. Samtidig jobbet de ansatte på som bare det, enda vi alle tok lønnskutt, sier Hammer.

Gleden var også stor da de permitterte kunne kalles tilbake allerede etter én måned, forteller Newslab-sjefen.

- Jeg er så stolt av gjengen, kunder og styret. Vi har kommet oss gjennom dette på en så flott måte og føler vi står sterkere enn noen gang. Styret har lovet at hvis året ender i pluss, skal de ansatte skal få tilbake for lønnskuttene – det tror jeg er ganske unikt i bransjen, sier Hammer.

Øker omsetningen
Nå foreligger også tallene for 2019 og de viste at innholdsbyrået fortsetter veksten i omsetning. Omsetningen økte med seks millioner fra 16 millioner kroner i 2018 til over 22 millioner kroner.

Byrået måtte likevel se overskuddet falle til under tre millioner kroner.

- 2019 ble enda et veldig godt år for oss, der vi fortsatte den sterke veksten. Overskuddet falt litt på grunn av investeringer i videoteamet vårt og ikke minst de nye lokalene vi flyttet til i januar. Endelig har vi fått eget videostudio, podkaststudio, tre klippesuiter samt masser av flott boltreplass for oss og kunder som kommer på besøk, sier Hammer.

- Kan bli et tøft år
Styreleder i Newslab, Lars Eirik Eide, sier han ikke er så  opptatt av hvor topplinjen ender i 2020.

- Newslab fortsetter veksten og det er veldig hyggelig, men vi er ikke så opptatt av hva topplinjen ender på i år. Det viktigste nå er å skape trygge arbeidsplasser og der har våre kolleger gjort en formidabel jobb hittil i 2020, sier styreleder Lars Eirik Eide.

Han sier inneværende kommer til å bli tøft.

- Det er et fantastisk samhold i NewsLab og det har vi virkelig fått bevist de siste månedene, hvor de i fellesskap har kjempet for hverandres arbeidsplasser. Vi tror fortsatt 2020 kan bli et tøft år, men håper den verste usikkerheten nå er bak oss, sier Eide.

På kundelisten til Newslab finner du store merkenavn som Telenor, Digital Norway, Storebrand, Tekna, Visit Norway og Innovasjon Norge.

Her kan du se alle tallene til Newslab for 2018. Alle tall i MNOK. 

Newslab 2019 2018 Endring i %
Omsetning 22,1 16,0 + 38
Driftsresultet 2,7 3,4 - 20
Resultat før skatt 2,7 3,5 - 23