- Det står til med oss, som med de aller fleste andre kommunikasjonsbyråene. Det er tøffe tider, og det føler de fleste på. Jeg tror de aller fleste byråene opplever det tøft, enten de vil innrømme det eller ikke, sier styreleder i Good Morning Naug, Helge Onsum, til Kampanje.
Mot slutten av september omtalte Kampanje en fersk måling utført av Kreativt Forum. Undersøkelsen viste at halvparten av byråene i bransjen forventer at 2023 blir et tøft år, og enda vanskeligere enn 2022.
I undersøkelsen kom det samtidig frem at én av fem byråer har permittert ansatte og at nær én av fire vurderer permitteringer.
Les også: Herjes av konkurser og permitteringer – overskuddene stuper i norske reklamebyråer
Onsum forteller til Kampanje at de er blant byråene som har sett seg nødt til å permittere.
- Vi har permittert noen medarbeidere, ja.
Good Morning Naug har i overkant av 20 ansatte. Hvor mange som i dag er permittert, vil ikke Onsum si.
- Vi er midt i en prosess, så jeg føler det ikke blir riktig å gå i detalj. Det jeg kan si er at vi har ikke sluppet unna permitteringer som en konsekvens av tiden vi er inne i, sier Onsum og fortsetter:
- Vi er nødt til å se fremover. Vi må vurdere kostnader opp mot inntekter. Når det er vanskeligere tider prøver vi å opprettholde en høy grad av informasjon og dialog internt. Medarbeiderne rundt oss blir usikre, og da er det vår oppgave å prøve å ta vare på dem og ha en god dialog.
Les også: Har halvert antall Hyper-ansatte på to år: - Nå skal vi investere igjen
