- Jeg har hatt ni fantastiske år i TV 2 og er stolt av å ha vært med på den reisen, sier Jarle Nakken til Kampanje.
Han kom fra TVNorge-familien til TV 2 som leder av programavdelingen i 2014 og har vært med på lanseringen av flere store TV-suksesser.
- Vi fikk på store konsepter som «Kompani Lauritzen», «Åsted Norge», «Farmen kjendis» og «Norge bak fasaden», titler som fortsatt er på topplisten i dag, sier Nakken.
De siste fire årene har han vært sjef for innholdsstrategi i kanalen.
- Jeg har implementert et KI-basert metodeverk som vi har brukt på innholdsstrategi og reforhandlet de største innkjøpsavtalen våre sammen med teamene i TV 2.
Nå mener han dette arbeidet kan tas videre i en mer operasjonell fase.
- Det så jeg på som en perfekt timing til å se meg om etter nye muligheter.
I midten av november gikk TV 2 ut med et sluttpakketilbud til alle ansatte. Mediehuset skal kutte 120 årsverk og beskjeden til de ansatte var at rundt 50 ansatte må gå for at de skal være i mål.
Les mer: Dramatiske nedskjæringer i TV 2 - kutter 120 årsverk
Jarle Nakken forteller han tok sin avgjørelse på et tidligere tidspunkt.
- Jeg gjorde en sluttavtale tidligere i høst.
- Hva skal du gjøre nå?
- Jeg har noen tanker og ideer, men jeg er åpen for nye muligheter.
- Hvordan blir det å forlate et TV 2 som står midt i en stor endring?
- Hele mediemarkedet er i kontinuerlig endring. Det er en del av DNA-et når man jobber i en sånn bransje. Det er tøft å forlate gode kollegaer og venner, men det er prisen man betaler når man søker nye muligheter. Jeg har satt veldig stor pris på tiden i TV 2.