Microsoft trosser Trump og gjør seg klare for Pride: - Vi står fast ved våre verdier

Det amerikanske gigantselskapet Microsoft fortsetter å være partner med Pride i en rekke land, og vil ha flåte i Oslo også i år.

Publisert / Oppdater

Øyvind Hofsrud
Øyvind Hofsrud Journalist

Tidligere i år ble det kjent at USAs president Donald Trump, hadde gitt beskjed om at alle offentlig ansatte som jobber med mangfold, likeverd og inkludering skulle permitteres med lønn. Han skal også ha bedt etater om å lage planer for å si opp disse ansatte.

Les også: Mangfoldssjef kritisk til Trump-permitteringer: - Lederstilen skiller seg tydelig fra Norge

I kjølvannet av denne presidentorderen har noen amerikanske merkevarer, deriblant techgigantene Meta og Amazon, har gått ut og sagt at de vil skrote sine mangfoldssatsinger. Ifølge BBC skal Meta-ansatte ha fått et notat om at selskapet skrotet arbeidet rettet mot mangfold, likestilling og inkludering på grunn av «et endringsrettet juridisk og politisk landskap».

Microsoft på sin side har valgt å snu ryggen til Trump og fortsette med sitt mangfoldsarbeid, og i Norge er techgiganten eneste selskapet med røtter til USA som er partner med Oslo Pride.

- Mangfold, inkludering og tilhørighet er en integrert del av Microsofts globale kultur og forretningsstrategi. Vår visjon er å sette alle mennesker i stand til å nå sitt fulle potensial - og det krever at vi bygger en arbeidsplass hvor ulike perspektiver, erfaringer og identiteter verdsettes og får rom, sier Kristine Dahl Steidel, administrerende direktør Microsoft Norge.

Les også: - Vi trenger flere regnbueflagg, ikke færre

Leder:

Kristine Dahl Steidel, administrerende direktør Microsoft Norge, forsikrer om at Microsoft både globalt og lokalt står ved sine verdier. Foto: Jonathan Vivaas Kise

Har egen flåte i Pride-paraden

Tross Trumps politikk forsikrer Dahl Steidel at Microsoft vil ha egen flåte i Pride-paraden i Oslo også i år.

- Vi deltar i Pride i år, som vi har gjort hvert år tidligere. I forkant arrangerer vi en familiedag hvor  ansatte møtes og alle er hjertelig velkommen, sier hun og fortsetter:

- Mangfold og inkludering er en grunnleggende del av kulturen vår, og dette står like sterkt i dag som før.  

Hun forteller videre at Microsoft er partner med Pride i flere land globalt.

- Dette er en del av vår helhetlige tilnærming til inkludering og støtte til LHBTQIA+-samfunnet. Vi har også globale kampanjer, ressurser og designmateriell som deles med partnere og lokale markeder, sier Dahl Steidel.

- Vår posisjon er tydelig

Dahl Steidel forteller at Microsoft i Norge jobber aktid og målrettet for å fremme likestilling og hindre diskriminering, i tråd med loven.

- Vi har etablert mentorprogrammer, nettverksgrupper som «Woman at Microsoft» og «GLEAM», og vi er opptatt av inkluderende rekruttering og ledelse.

GLEAM står for øvrig for global LGBTQI+ Employees and Allies at Microsoft.

- Har Microsoft gjort seg opp noen tanker rundt Trumps tilnærming til mangfoldspolitikk?

- Microsoft Norge følger norsk lov og står fast ved våre verdier og forpliktelser knyttet til mangfold og inkludering. 

Les også: Oslo Pride-film sett over åtte millioner ganger: - Har truffet noe ekte

- Men har Microsoft, enten lokalt eller globalt, fått kjenne på reaksjoner fra Trump-administrasjonen?

- Vår posisjon er tydelig - vi står fast ved våre verdier og forpliktelser, slår Dahl Steidel fast.

Holder fast ved partnerne

Oslo Pride har de samme hovedpartnerne i år, som de hadde i fjor. Det får Kampanje opplyst av kommunikasjonssjef i Oslo Pride, Rohan Sandemo Fernando.

Hovedpartnerne er Strawberry, DNB og Bauer Media Outdoor. I tillegg har Oslo Pride en rekke mindre partnere.

- Oslo Pride har ikke sponsorer - vi opererer med begrepet partner. Dette fordi vi har et gjensidig partnerprogram, der vi sammen med våre partnere gjør en aktiv innsats for å skape inkluderende og trygge arbeidsplasser for alle, sier Sandemo Fernando.

Han forteller at partnerprogrammet innholder både kompetanseheving og ulike mangfolds- og inkluderingsfora.

- Partnerprogrammet inneholder både kompetanseheving, ulike mangfolds- og inkluderingsfora på tvers av partnerne, og erfaringsutveksling. Det viktigste bidraget fra våre partnere er mangfold- og inkluderingsarbeidet på arbeidsplassen. I tillegg støtter de også Oslo Pride gjennom økonomiske midler, eller tjenester fra bedriften, sier Sandemo Fernando.

Han forteller videre at Oslo Pride ikke selger annonsør- eller standplasser i Pride Park.

- Det er først og fremst skeive organisasjoner og andre relaterte interesseorganisasjoner som får tildelt stand, i tillegg er det enkelte av våre offisielle partnere som har dette i sin avtale. Andre kommersielle aktører har ikke anledning til å kjøpe seg inn her.  

Microsoft trosser Trump og gjør seg klare for Pride: - Vi står fast ved våre verdier