Sponsorvinner henter fra TikTok og får Hafslund på laget

Large Ice Cream Company (Licc) har fått en ny samarbeidspartner i Hafslund. Energiselskapet slår dermed følge med Liccs allerede etablerte samarbeidspartnere Ice og Nordea.

- Felles for Hafslund, Nordea og Ice er at de oppriktig har et ønske om å skape arbeidsplasser for ungdommer, sier gründer Christian Træland til Kampanje.

Du har garantert sett Liccs gule isvogner plassert rundt om i storbyene i Norge. Alle som jobber i disse vognene er mellom 13 og 18 år, og er i sin aller første jobb.

- Folka i Hafslund jobber til daglig med å sikre fremtiden med fornybar energi. At vi sammen med Licc kan sikre fremtiden jobb, betyr at verdiene våre sammenfaller på en veldig god måte, sier sponsorsjef i Hafslund, Kristian Kjelman.

Vil du få siste nytt fra medie- og kommunikasjonsbransjen? Last ned Kampanje-appen og få nyhetsvarsler rett på mobilen.

Håper ungdommen ender opp i Hafslund

- Jeg gleder meg skikkelig over dette nye samarbeidet med Hafslund. Nå får vi utnyttet energi på en bedre måte, og med off-grid-vogner får vi unike muligheter for plassering av isvognene, sier Træland.

For Hafslund skal blant annet hjelpe Licc med å utnytte solenergi, forsyne vognene med batterier og levere Hafslund-vannet «Vannkraft». I tillegg skal Hafslund hjelpe Licc med å gjøre at Licc-vogner fungerer off-grid, altså at vognene produserer sin egen strøm og er uavhengig av strømnettet.

Historien om Licc startet høsten 2022 da datteren til Christian Træland, Sophia, ønsket seg en sommerjobb. Etter å ha oppdaget mangelen på jobbmuligheter for ungdom under 18 i Oslo, bestemte Træland seg for å skape en arbeidsplass for datteren.

- Det er ingen tvil om at Licc er en god idé. Men Sofia Træland også vært veldig dyktig i sitt valg av pappa. Christian Træland har kombinert egenskapen å få folk til å tro på ideen til datteren sin, med en helt ekstrem gjennomføringskraft, sier Kjelman.

Hør mer om historien bak Licc i denne episoden av Kampanje-podkasten Professoren & Praktikern.

- Det merkes første gang man prater med ham at han ikke gir seg på harde møkka, men på en god måte. Noe Licc med sin eksplosive vekst et godt eksempel på. Og dersom noen av ungdommene kan få med seg litt av det han har å lære bort, blir de verdifulle ansatte for noen andre senere i karrieren sin. Drømmestoryen er selvsagt at en eller flere iskrigere ender opp i Hafslund.

I fjor ble Licc tildelt to gull i den store sponsorkonkurransen Sponsor- og eventprisen.

Les mer: Sophia (14) vinner sponsorgull for gründeridé: - Som stolt pappa ble jeg rørt over hva vi har fått til

Fikk over 7000 søknader

I fjor sommer jobbet det 309 ungdommer i Liccs isvogner. Denne sommeren er det over tre ganger så mange ungdommer som selger Diplom-is fra vognene.

Totalt leverte over 7000 ungdommer søknad på sommerjobb hos Licc.

- Så det er så bra at vi denne sommeren har ansatt 1000 ungdommer. Men det er fortsatt 6000 som ikke fikk jobb hos oss.

- Og hadde vi satt en senere søknadsfrist hadde antallet søkere vært 20.000! Mange klager på generasjon Z, men vi ser at ungdommen kan og vil ut i jobb! Så skal jeg sammen med Ice, Nordea og Hafslund finne ut av hvordan vi skal klare å få enda flere ungdommer i jobb.

Les også: Får Nordea og Ice med på iskrem-laget: - Helt utrolig hvilken støtte vi har fått

- Fordi det er takket være samarbeidene med Hafslund, Ice og Nordea at vi i det hele tatt har muligheten til å ansette så mange.

- Hvordan er det å ansette 1000 ungdommer?

- Mye jobb, svarer Træland raskt, og legger til:

- Og det vi ser i løpet av den lille sommeren, med i snitt 21 arbeidsdager per hode, er at de lærer så mye om arbeidsliv, økonomi og kundeservice. Og vi har ikke noe ønske om å holde på ungdommene over flere somre – disse iskremkioskene er et springbrett!

Lærer om kundeservice og økonomi

Ice bistår alle Licc-ansatte med opplæring i kundeservice, og de har utstyrt vognene med både fasttelefon og en mobilboks.

- For oss er god kundeservice hjertet i det vi driver med. Samtidig vet vi hvor verdifull denne erfaringen kan være for unge lovende som er i starten av arbeidslivet, og mange kommer nok til å jobbe med både kundeservice og kundekontakt i ulike former de neste årene, sier Jannicken Lampe, markedsdirektør for Ice og Altibox i Lyses televirksomhet.

Les også: Sophia (14) vinner sponsorgull for gründeridé: - Som stolt pappa ble jeg rørt over hva vi har fått til

- Gjennom dette samarbeidet får ungdom en mulighet til å tjene penger, og forstå verdien av inntekt gjennom økonomisk opplæring. I Nordea har vi gjennom flere år besøkt skoleklasser i ungdomsskoler og videregående over hele landet for å lære bort og fylle på kunnskapen de har rundt personlig økonomi. Samarbeidet med Licc er en forlengelse av dette, sier markedssjef i Nordea, Cecilie Svegaarden.

- Mange gode ideer

Men det er ikke bare Hafslund som er et nytt tilskudd i Licc.

For forrige uke startet Mats Olavson i selskapet

Træland beskriver Olavson sin stilling som «nettverksmester», men en mer offisiell tittel er partneransvarlig - en type stilling Olavson kjenner godt. Han hentes nemlig fra stillingen som partneransvarlig for merkevarer i TikTok.

- Det Licc gjør er utrolig bra, og det at målet er å få ungdom ut i arbeid er helt fantastisk.

Les også: Unge velgere har fått ny favorittkanal i valgkampen: - Blir langt viktigere

- Jeg har møtt Christian flere ganger tidligere gjennom jobb. En gang vi møttes spiste vi faktisk is sammen på Nationaltheateret. Og da spurte Christian meg «Hva synes du om å begynne å selge is?».

- Så Christian har mange gode ideer, han altså, skryter Olavson.

- Og mange dårlige, tilføyer Træland.