Tidligere i dag slo Kampanje fast at Aftenposten måtte kutte over 20 årsverk. Nå bekrefter stabssjef Morten Andersen i Aftenposten at det dreier seg om 26 årsverk.
Det utgjør en reduksjon på 12 prosent av dagens 216 stillinger. I tillegg vil Aftenposten redusere andre kostnader.
Aftenposten tilbyr sluttpakker til alle ansatte, og AFP med gavepensjon til alle som er født i 1965 eller tidligere. Størrelsen på sluttpakken avgjøres av ansiennitet og alder.
Ifølge Kampanjes kilder er mange bekymret for konsekvensene av en såpass stor reduksjon. I skrivende øyeblikk sitter Aftenposten i en spørsmålsrunde med sjefredaktør Trine Eilertsen. Der rettes det kritiske spørsmål om et kort sluttpakkevindu.
Som Kampanje skrev tidligere i dag er fristen for å søke 9. mars.
Sjefredaktør Trine Eilertsen har tidligere uttalt til Kampanje at den underliggende økonomiske utviklingen i avisen går feil vei.
- Det digitale abonnementsmarkedet tikker og går, men fallet papir er høyere enn inntektsveksten vi har digitalt. Den digitale lønnsomheten ble veldig mye svakere i fjor og da er det bedre å gjøre noe med når du først innser det enn når problemet blir større. Vi skal klare å komme ut av dette uten å være for svekket og vi skal gjøre det så raskt som mulig, sier Eilertsen.
Les mer: Over 20 årsverk må gå i Aftenposten – slik blir kuttene i Schibsted
