Christoffer Omberg sier Oslo Business Forums omsetning er knyttet sterkt opp mot den årlige konferansen i september, men at planen nå er å utvide virksomheten.

- Oslo Business Forum-konferansen har over tid bygd et fantastisk nettverk. Derfor skal vi bruke tilliten og nettverket fra OBF til å etablere nye forretningsområder der vi mener vi kan bli best i landet For vi har sett at Oslo Business Forum-konferansen vi har er en helt fantastisk arena for inspirasjon, faglig påfyll og for å møte andre. Men vi ser også at vi kan tilføre så mye mer, sier han.

Og for å ytterligere styrke Oslo Business Forum har to datterselskaper blitt etablert.

- Det ene selskapet er en rebranding av eventselskapet vårt, som nå får navnet OBF Event, og det andre er OBF Leadership, sier Omberg.

Til å hjelpe seg med de ambisiøse planene har OBF fått med seg tidligere Google-leder og Cap Gemini-konsulent Siri Børsum. Hun går inn som arbeidende styremedlem i OBF Leadership.

- Etter en karriere som leder i flere globale selskap, som har gitt meg en enorm bredde og erfaring i viktigheten av kultur og ledelse for å skape fremdrift og gode resultater, har jeg bestemt meg for å bli med på noe jeg virkelig har troen på, sier Børsum til Kampanje.

Hun sier hun har fått god innsikt i ulike forretningskulturer fra selskaper som Google og Huawei «med sine respektive globale perspektiver» til det hun kaller en mer «fransk kultur» i Capgemini Invent og designbyrået Frog.

-  Dette har virkelig vist meg hvor viktig ledelse og kultur er for å oppnå gode resultater og lojale ansatte. Ledelse er kanskje viktigere enn noen gang før. Jeg vil påstå at dagens ledere står i større og flere utfordringer enn vi noen gang har sett, sier Børsum.

Nå ser hun frem til å bruke tiden på å bygge opp OBF Leadership sammen med resten av folkenei Oslo Business Forum.

- OBF har lenge vært en inspirasjon for ledere, (også for meg) og jeg er veldig glad for å kunne være med på å bygge OBF Leadership som har 100 prosent fokus på å sette en ny standard for topplederprogrammer i Norge.

Les også: Siri Børsum slutter i Huawei og går til Capgemini: - Stolt av hva vi fikk til

Siri Børsum sier Leadership-programmet «skal skape ledere som setter retning og fart» og som «får organisasjonen til å gå i takt og snakke samme språk.» Programmet er utviklet av tidligere professor i ledelse på Berkeley i USA, forfatter og foredragsholder. Morten Hansen, tidligere skuespiller og kommunikasjonscoach, Hanne Lindbæk, og den tidligere næringslivstoppen fra Circkle K og Norwegian, Jacob Schram sammen med Forsvarets Spesialkommando og McKinsey.

-  Jeg gleder meg til å kunne bidra til å styrke lederskapet i norsk næringsliv og håper det kan bidra til produktivitet og en positiv økonomisk utvikling i norsk næringsliv, sier Børsum.

Styreformann i OBF Leadership og styremedlem i Oslo Business Forum, Jacob Schram, sier han er «veldig glad for å få med Siri Børsum som arbeidende styremedlem i OBF Leadership.»

 - Hennes lange ledelseserfaring fra globale selskaper med kjente merkevarer og ulik kultur, samt hennes unike kompetanse innenfor salg og teknologi blir svært verdifull for oss i å bygge OBF Leadership fremover, sier styreformann Jacob Schram.

Les også: Fikk sparken som Norwegian-sjef: - Kom svært overraskende på meg