Making Waves-overskuddet doblet seg i fjor, fra 15 millioner kroner i 2016 til rekordhøye 31 millioner i 2017. Det er klart kort tid etter at Kampanje skrev at eierkonsernet The North Alliance (NOA) for første gang omsatte for over en milliard kroner.
Teknologi- og designselskapets rekordoverskudd kommer til tross for kun en moderat omsetningsvekst på 2,4 prosent i 2017.
- Det aller viktigste i et selskap som Making Waves er folkene våre- og de er opptatt av å utvikle seg kontinuerlig. Det skjer selvsagt primært gjennom spennende og varierte kundeoppdrag, men det alene er ikke nok for å være i forkant av utviklingen. At vi har stabil og god drift i bunn gjør at vi kan investere enda mer i våre ansatte. Derfor er sunn lønnsomhet alltid viktigere enn vekst for oss, sier Kim Ydse Krogstad, daglig leder i Making Waves.
- Når det er sagt, så må vi vokse mer for å kunne tilfredsstille et økende ønske om å jobbe med oss i markedet. Vi jobber derfor hardt med rekruttering av flinke folk fra både inn- og utland, sier Making Waves-sjefen, som tror veksten fortsetter i 2018.
Kim Ydse Krogsgard beskriver hodejakten som den største utfordringen i markedet.
- Vi opplever at den største utfordringen i markedet er knyttet til rekruttering av talent, ikke å vinne nok kundeoppdrag - det er det mer enn nok av. Den tøffeste konkurransen i den forbindelse kommer fra kundesiden som insourcer og startup-scenen. Vi opplever lite konkurranse fra de store, internasjonale gigantene, sier han.
Nå har Making Waves hentet inn to nye ansatte, begge kommer fra internasjonale konkurrenter. Maria Bono kommer fra Deloitte Digital. Bono er opprinnelig fra Spania, og etter bare noen få år i Norge har hun allerede rukket å lede Grafills fagruppe for interactive. Making Waves har også nylig ansatt den greske tjenestedesigneren Kostja Paschalidis, som har jobbet for Accenture-eide Fjord og andre byråer i London.
