Try Råd forsterker teamet som bistår kunder med employer branding og endringskommunikasjon med ansettelsen av Pernille Halseth Foyn som rådgiver.

Foyn har spesialkompetanse innen organisasjon og ledelse og er godt i gang med å rådgi kunder som står i endringsprosesser.

- Pernille har en svært interessant kompetansebakgrunn innen ledelse og omstilling i dagens komplekse arbeidsliv. Hun har et solid blikk på hvordan bedrifter kan bygge omdømme over tid. Kombinert med stor arbeidskapasitet er hun akkurat den rådgiveren vi og kundene våre ser etter, sier Mathilde Faldbakken, fagansvarlig for employer branding i Try i en pressemelding. 

Foyn kommer fra Skatteetaten der hun har jobbet med lederutvikling, arbeidsgiverprofilering og innholdsproduksjon. Hun har også hatt ansvar for Skatteetatens LinkedIn-konto og arbeidet strategisk med employer branding.

- Jeg gleder meg til å bringe erfaringen fra Skatteetaten inn i Try og bidra til at våre kunder lykkes med arbeidsgiverprofilering og endringskommunikasjon. Employer branding handler om langt mer enn rekruttering – det handler om å bygge omdømme innenfra, sier Foyn.

Les også: Øistein Mjærum går fra Røde Kors til DSB: - Gleder meg til å bidra