Pernille Wold Kaspersens erfaring med å arbeide med yngre arbeidstakere førte til at siste del av intervjuprosessen ble noe uvanlig, melder Storm Communications i en pressemelding. Dette var nemlig tema i podkasten der Per Valebrokk og Petter Stordalen er programledere.

- I podkasten skulle vi blant annet diskutere hva som gjør arbeidsgivere attraktive for yngre arbeidstakere. Da passet det perfekt å invitere Pernille som gjest ved siden av Vipps-sjef Rune Garborg. Hun var modig som takket ja, og leverte en strålende opptreden i studio. Tilbakemeldingen fra Per og Petter etter podkast-intervjuet, var at spørsmålet om å ansette Pernille var en «no-brainer», sier Marius Parmann, daglig leder i Storm Communications i meldingen.

Dermed er Kaspersen (23) Storm Communications yngste rekruttering noensinne.

- Vi fikk en sterk anbefaling om å sjekke ut Pernille da vi tidligere i høst så etter flere flinke folk. Og vi ble raskt overbevist. Pernilles engasjement er det umulig ikke å bli smittet av og hun viser, til tross for ung alder, en trygghet, forretningsteft og kunnskap om historiefortelling som gjør henne til et solid tilskudd i teamet, sier Parmann.

Pernille Wold Kaspersen forteller at mye av grunnen til at hun signerte med Storm var deres fremoverlente og kundeorienterte tilnærming. Nylig havnet byrået på Dagens Næringslivs gaselleliste over landets raskest voksende bedrifter.  

- Jeg er imponert over hvordan Storm tør å teste nye formater og hvordan de er ambisiøse på vegne av kundene sine. Jeg kjente meg veldig igjen i tankegangen og fikk kjempelyst til å bli en del av gjengen, sier Kaspersen. 

Det viktigste for henne var likevel folkene hun skal jobbe med, og at det vil være rom for læring.  

- Etter et par kaffeprater og gjesteopptreden i Stormkast var det ingen tvil om at dette var mennesker jeg ville jobbe med, og ikke minst lære av. Byrået setter sin ære i å være landets hyggeligste, og med en helt rå tverrfaglig kompetanse er det ingen annen plass jeg heller vil sparke i gang karrieren.   

Kaspersen har ett årsttudium i psykologi fra NTNU og en bachelor i digital kommunkasjon og markedsføring fra Handelshøysolen BI. Ved siden av studiene har hun vært aktiv i BIs Studentorganisasjon (BISO). Der har hun utviklet strategier og jobbet med merkevarebygging og verdiskaping for organisasjonen. Det siste året har Kaspersen også jobbet med blant annet employer branding i kommunikasjonsavdelingen i COWI, et av Norges ledende rådgivende ingeniørselskap.