Fredag kalte kringkastingssjef Vibeke Fürst Haugen inn til allmøte for alle NRKs ansatte, og la frem en spareplan på 200 millioner kroner. Planen innebærer kutt i kostnader innenfor områder som reise, konsulentbruk, digitale tjenester, overtidsbruk og administrative utgifter, og en betydelig nedbemanning.

Les mer: NRK skal kutte 200 millioner - varsler nedbemanning

Ifølge kringkastingssjefen må NRK kvitte seg med mellom 70 til 90 årsverk, som i første omgang skal gjøres gjennom frivillighet. Nedbemanningen skal skje i løpet av neste år.

- Dette er selvfølgelig en tung og vanskelig dag for våre medlemmer og hele NRK-huset, sier leder for NJ i NRK, Anne Berit Larsen til Kampanje.

- Aldri god timing
Hun begynte i vervet for tre uker siden og har hatt en meget hektisk start. En viktig jobb fremover vil være å trygge NRK-ansatte.

- Dette er et betydelig kutt og det er helt sikkert flere ansatte som vil ha bekymringer. Det viktigste vi gjør er å trygge arbeidsplassene til folk – og det er nok mange som vil kjenne på en stor uro og bekymring nå, som følge av kostnadskuttet og spareplanen som ble presentert, sier hun.

Kringkastingssjefen presiserte at nedbemanningen i første omgang er frivillig.

- Vi er selvfølgelig veldig opptatt av det er en frivillig prosess og at ingen skal føle seg presset til å slutte. Så får vi se når det nærmer seg hvor mange som velger denne løsningen – men det er klart at vi håper at det er frivillighet hele veien.

Larsen er glad for at det fortsatt er noen uker til jul.

- Det er selvfølgelig aldri noen god timing for noe slikt, og derfor er vi veldig glade for at det ikke kommer rett oppunder jul, selv om det ikke er lenge til. Men dette er ikke en hyggelig nyhet og jeg vil tro at dette er en krevende dag for våre medlemmer.

I forbindelse med dagens nyhet innfører NRK ansettelsesstopp, bekrefter Larsen.

- Selv om det er ansettelsesstopp, vil noen stillinger måtte fylles. Ut. Det er jo selvfølgelig opp til NRK hvor de skal gjøre kutt, men det er viktig at NRK legger frem en tydelig prioriteringsliste, sier hun.

- Mer enn jeg trodde
Det gis også et tilbud om sluttpakker fra i dag.

- De er i tråd med de vi hadde sist, sier Larsen og forklarer at de regnes ut ifra alder og ansiennitet.  

- Er det noen avdelinger eller kontorer som er mer utsatt enn andre?

- Nå handler alt om frivillighet. Hvis det er slik at stillinger forsvinner, håper vi at de kan overføres til andre avdelinger eller kontorer, uavhengig av hvor de jobber i dag.

- Er du overrasket over summen på 200 millioner kroner?

- Vi er selvfølgelig kjent med NRKs økonomi, men jeg synes likevel det er vanskelig å kommentere på størrelsen. Vi har heller ingen grunn til å tro at NRK gjør dette med lett hjerte, men jeg må innrømme at det var mer enn jeg trodde, sier Larsen.

Vil du få siste nytt fra medie- og kommunikasjonsbransjen før alle andre? Last ned Kampanje-appen og få nyhetsvarsler rett på mobilen.