I en pressemelding onsdag morgen kan mobiltelefonselskapet Telia Company opplyse om at selskapet kutter hele 3.000 stillinger, eller rundt 15 prosent av de ansatte.

Samlet skal det spares opp mot 2,7 milliarder kroner på tvers av alle markedene Telia har virksomheter. 

- Dette er en tøff beslutning, men det er en beslutning som er nødvendig for å sikre Telias langsiktige suksess, sier den nye konsernsjefen i Telia, Patrik Hofbauer i en melding. 

Han sier selskapet vil støtte de kollegaene som til slutt vil forlate Telia.

- Men vi vil også gjøre dette selskapet til en bedre arbeidsplass for de medarbeiderne som fortsetter å jobbe her, sier Hofbauer. 

Tilbyr sluttpakker
Bare i Norge rammes 245 stillinger. Nedbemanningen kommer som en følge av «et endringsprogram for hele konsernet der målet er å sikre en mer effektiv, enklere og mer kundefokusert organisasjon.»

Ansatte-kuttene vil skje allerede i løpet av åre og skal skje i samråd med fagforeninger og det vil bli tilbudt sluttpakker. 

- Vi forstår godt at dette er veldig krevende for de som berøres og deres kolleger. De som berøres vil få god oppfølging i den videre prosessen, sier Telia Norge-sjefen.

Den samlede nedbemanningen i Norge inkluderer kuttene som er gjort tidligere i år. 

Les også: Telia nedbemanner 25 stillinger