På dagens allmøte sier Siv Juvik Tveitnes at mediekonsernet tar sikte på å implentere kuttene svært raskt, mellom vinterferien og påsken en gang. Schibsted har dermed gitt seg en kort frist på å kutte flere hundre stillinger.

Mange ansatte lurer nå på hvilke områder i Schibsted som rammes hardest.

- Det er for tidlig å si, er svaret fra Tveitnes på allmøtet, får Kampanje opplyst.

Det er med andre ord lite ekstra informasjon å få fra Schibsted-ledelsen i dag.

Det som er sikkert er at for å komme i mål med kuttene, så skal Schibsted ta i bruk både sluttpakker og tidligpensjonering.

Les mer: Aftenpostens klubbleder om Schibsted-kutt: - Verre enn de fleste forventet

Som Kampanje skrev i går, vil kuttene treffe bredt, men også svært ulikt i de ulike delene av Schibsted. Heller ikke redaksjonene blir spart denne gangen, i motsetning til forrige kuttrunde, der de i stor grad ble skjermet.

Ifølge pressemeldingen fra Schibsted er målet at medarbeiderne i de ulike delene av konsernet innen få uker skal få mer konkret informasjon om hvordan deres organisasjon påvirkes og hvilke virkemidler som settes inn. 

Konsernsjef Siv Juvik Tveitnes har tidligere sagt at Schibsted må ty til nye innsparinger etter et svakt 2024, der konsernet skal ha tapt penger. Det kommer på toppen av 2023 der pengemaskinen VG heller ikke leverte overskudd. 

-  Vi etablerer Schibsted Media i en tid som er mer krevende økonomisk og som er vanskeligere enn vi så for oss. Det er derfor vi er nødt til å gjøre grep i økonomien, fortalte Siv Juvik Tveitnes til Kampanje like før jul. 

Hun avviste dermed også appellen fra Schibsteds klubbledere, som ba eieren Tinus Stiftelsen om å investere mer penger.

Les mer: Skjebnedag i Schibsted - «betydelige» kutt venter 2.800 ansatte

Schibsted Media har samtidig vedtatt en oppdatert organisasjonsmodell med produkt som et eget forretningsområde, under ledelse av Espen Sundve, som nylig ble utnevnt som Chief Product Officer. 

- Dette handler ikke bare om kortsiktige tilpasninger, men om å legge et solid fundament for årene som kommer. Derfor står også den langsiktige strategien vi har lagt for selskapet frem mot 2027 ved lag. Vi skal være den ledende mediedestinasjonen i Norden, gjennom å levere journalistikk og innhold av høy kvalitet, utvikle gode brukeropplevelser, bygge digitale abonnementstjenester og tilby effektive annonseprodukter – alt basert på innovative teknologiløsninger, sier Tveitnes.