I et Facebook-innlegg, som senere ble publisert som en kommentar på Kampanje i går, kritiserer Fett-redaktør Sumaya Jirde Ali en stillingsutlysning fra VG som etterspør en fast stilling for en journalist som skal øke «mangfoldskompetansen og -fokuset i hele VGs redaksjon». Ali mener at stillingsutlystningen er provoserende og at VG burde lyst ut flere stillinger til å jobbe med mangfold.

«For på samme måte som en ikke kan forvente at kun kvinnelige journalister skal dekke feminisme, skal journalister med minoritetsbakgrunn ikke alene ha i oppgave å øke mangfoldet, hva nå enn det betyr», skriver hun.

Les mer: Refser VGs stillingsutlysning: - Dette er mildt sagt provoserende

- Har tatt et tydelig grep
Utviklingsredaktør i VG, Øyvind Brenne, svarer følgende på kritikken fra Ali:

- Nå har vi tatt et tydelig grep for å heve oss på et tema vi ikke har vært gode nok på. Det er en start. I fremtiden kan det bli flere.

Han mener det er naturlig å starte med én i denne stillingen.

- Vi har flere flinke journalister med mangfoldskompetanse allerede, og flere her vil brukes aktivt sammen med den nye ressursen slik at vi sammen bedrer forutsetningen for å nå vår ambisjon om å bli hele folkets førstevalg som nyhetsdestinasjon. Også er det et viktig for oss at personen ikke blir stående alene i redaksjonen, sier Brenne. 

- Vi har brukt svært god tid på stillingsutlysningen. Det vi ser i tradisjonelle stillingsutlysninger er at vi, selv om vi lenge har spesifisert ønske om mangfoldskompetanse, ikke like ofte har klart å få ønskede kandidater. Det vi ser nå er at vi har fått svært mange gode søkere til denne stillingen.

På spørsmål om det ikke hadde vært bedre å ansette mer enn én person når målet er å tilegne seg kildenettverk fra store innvandrergrupper fra land utenfor Vest-Europa, svarer han følgende:

 

- Man kan alltid ønske seg flere i alle stillinger. Men jeg syns at vi nå tar et tydelig grep for å bli bedre på et felt vi har som mål å bli bedre på. Det å få større mangfold er viktig for oss, det bredder ut VG, som skal være hele folkets nyhetsdestinasjon

 

- Ali har et godt poeng
Ifølge Brenne er ikke stillingsutlystningen det eneste initativet til VG når det gjelder mangfold.

 

- Schibsted har et trainee-opplegg for å satse på mangfold. Opplegget består av unge journalister med minoritetsbakgrunn som blir trent opp til å bli journalister. Lara Rashid er en av de som er med på prosjektet og har jobbet hos oss en stund nå, sier Brenne.

 

Ali nevner også i sin kommentar en prosjektstilling fra VG fra i fjor på noen få måneder som skulle «øke mangfoldskompetansen og -fokuset i hele VGs redaksjon»

 

- Denne stillingen var et direkte svar på Tinius-stiftelsens gave som ble gitt til oss og måtte brukes i løpet av 2020. Noe ble brukt på dekningen av koronapandemien, men også denne tremåneders-stillingen, sier Brenne. 

 

- Avslutningsvis vil jeg si at det ikke er noen tvil om at vi har en del å gå på når det gjelder mangold. Der har Ali et godt poeng. Det er også derfor vi har startet en rekke initiativ for å bli bedre på feltet, og at vi oppretter en egen stilling håper vi skal bidra svært positivt i kombinasjon med andre grep, avslutter Brenne.