Hvorfor gå lei på intervju når du heller kan leie en alpakka?


Vi i eventbyrået Peak Production lever av å skape opplevelser. Så når vi nå skal ut og finne en råtass av en koordinator til vår lille oppstartsbedrift, så er det naturlig at nettopp opplevelser står i sentrum av intervjuprosessen. Og opplevelsen? Den foreslår du! 

Enten du vil isbade, kjøre karusell, spise dumplings, klappe alpakkaer eller gå tur i Nordmarka, så tror vi at man blir best kjent utenfor kontorets hvite vegger. Vi ønsker å se ditt lekne vesen i ditt rette element, og håper at dette kan bidra til senkede skuldre og gøyal stemning.

Vi tror nemlig at du er som oss; kreativ, sprudlende og energisk - og regelrett bobler over av gode ideer. Men selv om ideene spretter som champagne på russefest, er du samtidig strukturert, systematisk og opptatt av kontroll. Du elsker å ha det gøy på jobb, og er like opptatt av life-balance som du er av fornøyde kunder. Din proaktivitet driver deg ut av senga om morgenen, og rett inn på kontoret med kaffekopp i hånda. (For ordens skyld; B-mennesker og kaffe-hatere er også hjertelig velkomne til å søke. We leave the judging to judge Judy.)

Hva vil du jobbe med?

Foruten å delta med energi og glede i kreative sparringer og kundemøter vil du primært bistå oss med følgende oppgaver:

  • Research
  • Innhenting av tilbud fra leverandører
  • Innkjøp og lagerstyring
  • Oppsett av budsjetter og fremdriftsplaner
  • Planlegging og gjennomføring av eventer
  • Eventproduksjon


Ingen dag er lik, og det er det vi elsker med eventbransjen. Variasjon er på mange måter mantraet vårt, så her vil du få bryne deg på både messer, fester, turer, kickoffs, kundesamlinger, frokostmøter, produktlanseringer og alt fysiske møter bringer til bordet.

Som koordinator vil du komme i prat med en rekke ulike mennesker hver dag, enten det er leverandører, samarbeidspartnere, artister, influensene eller fuglekassebyggere - så kommunikative egenskaper er en forutsetning.

Åpen, ærlig og herlig kommunikasjon tar oss helt klart i riktig retning.

Hva vi ser etter i deg?

Det er uten tvil en fordel om du liker at hverdagen er uforutsigbar, og absolutt greit om du liker ideen om å strukturere den opp.

Videre er du forhåpentlig typen som får oss til å le, og/eller du ler oppriktig av våre snertne vitser. (Ydmykhet er vi ikke kjent for;)

Bakgrunnsmessig er vi åpne for det aller meste, enten du kommer rett fra skolen eller har noen års erfaring. Uten å fastslå noe som helst tror vi likevel at dette kanskje kan oppleves som en juniorstilling, men det skal du få vurdere selv!

Hva vi kan tilby?

Foruten å bistå oss med allerede nevnte oppgaver, vil du få mulighet til å forme din egen rolle. Vi liker nemlig å tro at ulike mennesker bringer ulike egenskaper, og at du gjør det best basert på dine sterkeste egenskaper. Kanskje er du best på å knase excel-lister, kanskje er du en racer med budsjetter eller kanskje kjenner du til hver krik og krok av venues på Østlandet.

Uansett er vi sikre på at DU er en person vi ønsker å høre fra, dersom du ønsker å jobbe med events.

Lønn vil du vel kanskje også ha, og siden transparens er en viktig verdi hos oss, så kan vi dele at lønnen vil være 620 000 NOK pr år for stillingen. Dersom du aspirerer til å jobbe mot å bli prosjektleder på sikt vil selvfølgelig lønna øke med ansvaret - men det kan vi jo prate mer om.

Om du fortsatt tenker at vi kan være en match, så håper vi du vil sende oss en søknad som gjenspeiler deg som person, samt en kortfattet CV, gjerne med fokus på hva du tenker er relevant for rollen. Søknaden kan du sende til: kjersti@peakproduction.no

I tillegg ber vi deg beskrive ditt ønske for opplevelse på intervjuet. (For ordens skyld; vi skulle gjerne tatt turen til New York, men minner om at vi er en oppstartsbedrift, så sans for økonomiske forslag verdsettes;)

Om intervjuprosessen

Selv om vi gjerne skulle invitert alle kandidater til et innholdsrikt førstegangsintervju, så vil vi først invitere aktuelle kandidater til en førstegangs-prat på Teams el telefon, og deretter velge ut 3 stk som går videre til intervju-opplevelse. Til slutt har vi et 3.gangs intervju hvor enten våre investorer eller en av våre kunder/samarbeidspartnere/leverandører deltar, etterfulgt av en referansesjekk for å sikre at du er gal, men ikke FOR gal.

Vi gleder oss til å høre fra deg!