Da vår Head of Digital Innovation slutter, søker vi nå hans erstatter.

Som Head of Digital Innovation har du svært god forståelse av alt som skjer innen den digitale utviklingen og en god forståelse av hvordan media og kreative løsninger settes live gjennom bruk av data og teknologi. Det er også viktig å ha en god forståelse for hvilken måte våre kunder best kan utnytte mulighetene som finnes for å nå sine overordnede forretningsmål. Stillingen har det faglige ansvaret for alle digitale medier i Wavemaker, og personen som vil få stillingen vil jobbe tett med våre digitale spesialister både i Wavemaker og i GroupM. I tillegg til sterk faglig kompetanse krever stillingen at du evner å kommunisere godt med kunder og kolleger på alle nivåer.

Gode lederegenskaper er avgjørende for å lykkes med å gi støttende råd og samtidig sette retning i et medielandskap i hurtig endring. Som Head of Digital Innovation klarer du å heve blikket og omsette utfordringer til løsninger.

Stillingen rapporterer til CEO.

Ansvarsområder

  • Faglig ansvarlig for digitale utvikling
  • Støtte kundeteam i det strategisk arbeidet for kunder hva angår bruk av digitale kommunikasjonsløsninger
  • Personalansvar, herunder oppfølging, coaching og utvikling av medarbeidere iht. Wavemaker´s strategi og retningslinjer
  • Ansvarlig for å sikre overordnet leveranse til kunder knyttet til personalansvaret
  • Aktivt delta i lederutviklings tiltak i Wavemaker og i grupperingen (GroupM)
  • Representere Wavemaker i relevante fag-grupper og fora på tvers av GroupM
  • Sikre faglig kompetanseutvikling for rådgivere og spesialister
  • Delta på møter med medier, leverandører, seminarer og andre fagrelaterte aktiviteter
  • Du vil primært arbeide med Wavemaker´s kunder og rådgivere i det daglige, men også være en viktig bidragsyter til at GroupM fortsetter å være ledende innen digitale kanaler


Kvalifikasjoner

  • Du er svært god til å kommunisere både på norsk og engelsk
  • Du presenterer selvsikkert og tydelig
  • Du har både strategisk og operativ erfaring fra digital markedsføring
  • Du kan vise til gode resultater som leder med personal og fagansvar
  • Erfaring som rådgiver eller konsulent er en fordel


Vi tilbyr

  • Ungt, positivt og uformelt miljø
  • Konkurransedyktig lønn
  • Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
  • Treningsgodtgjørelse
  • Bedriftshytte
  • Arbeidsplass i moderne lokaler, sentralt i Oslo

For mer informasjon rundt stillingen ta kontakt med Cecilie Conradi på 991 630 62 eller cecilie@digitalpersonal.no