Er du vår nye digitale superhelt?

obosdigitale.jpg

Er du en av byens nye helter?
Våre helter er alle de menneskene som hver dag tør å ta OBOS ett steg lenger! Nå søker vi deg som har et digitalt hode, med erfaring fra web- og apputviklingsprosjekter. Vi er i dag fire digitale prosjektledere som trenger enda en god kollega. Stillingen er nyopprettet og rapporterer til teamleder for prosjektlederne, Vidar Seland.  

For å møte forventningene til kundene våre om gode digitale tjenester, og for å henge med den teknologiske utviklingen, etablerte OBOS et eget forretningsområde for digitale tjenester i 2017. I tillegg til å digitalisere tjenestene våre innen bolig, bank og forsikring, skal vi også utforske spennende forretningsmuligheter på helt nye områder. Du vil bli en del av en avdeling på 17 ansatte med ansvar for digitalt innhold, digital utvikling, analyse, merkevare og markedsføring. 
Nå trenger vi enda flere kloke og kreative hoder som kan bringe OBOS videre i vår digitale satsing. 

Vi behandler søknader og kaller inn til intervjuer fortløpende.

Dine viktigste oppgaver

  • Prosjektleder for digitale prosjekter innen OBOS’ ulike forretningsområder
  • Oppfølging av utvikling, forbedring og drift av OBOS’ digitale løsninger (vi forvalter nettsidene til OBOS og OBOS-appen og deltar samtidig inn i prosjekter på tvers av konsernet hvor digitale tjenester er en komponent)
  • Oppfølging av leverandører og ansvar for fremdrift, testing og implementering i egne prosjekter
  • Bistå alle deler av konsernet ved behov for ny funksjonalitet på digitale flater
  • Pådriver for videreutvikling av våre kanaler både teknisk og innholdsmessig
  • Tett samarbeid med OBOS IT, CRM-teamet og andre forretningsområder

Dine kvalifikasjoner

  • Relevant utdannelse på høyskole- eller universitetsnivå
  • Erfaring med prosjektarbeid/prosjektledelse og implementering av tekniske/IT-løsninger, fortrinnsvis fra større organisasjoner
  • Erfaring fra samarbeid med utviklere, innholdsrådgivere og designere
  • Gjerne god kjennskap til Episerver og gjerne også kjennskap til headless CMS-er
  • God kjennskap til det digitale landskapet, og interesse for innovasjon og ny teknologi
  • God kjennskap til prosjektstyringsverktøy, som f.eks. Jira/DevOps, samt Confluence
  • Kjennskap til forskjellige prosjektmetodikker som Smidig utvikling, Lean startup, Design sprints o.l.
  • Gjerne, men ikke et krav; erfaring med app-utvikling

Dine superkrefter


Alle helter har en superkraft! Ønskedrømmen vår er en lagspiller med digital interesse! Vi tror også du trives med et høyt tempo og har fokus på kvalitet. 
 

Vi tilbyr

  • Uante muligheter. OBOS er Norges største kompetansehus innen eiendom. Hos oss får du mulighet til å utvikle din kompetanse og oppfylle din karrieredrøm.
  • En jobb med mening Samfunnsengasjementet, og hjertet OBOS har for byene våre, er noe av det som gjør ansatte stolte av å jobbe her.
  • Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver. Et hyggelig og innovativt miljø med høyt faglig nivå, gir deg gode muligheter til å forme din egen hverdag. 
  • Gode ordninger. OBOS investerer i egne ansatte og tilbyr goder som fleksitid, sommertid, gode pensjons- og forsikringsordninger samt firmahytter i inn- og utland.   

OBOS bygger framtidens samfunn og oppfyller boligdrømmer. Vi er landets største boligbyggelag med 450 000 medlemmer, Norges største boligbygger og en av de største i Norden. OBOS er etablert i Oslo, Bergen, Hamar, Fredrikstad, Tønsberg, Stavanger, Trondheim og Ålesund, i tillegg til en betydelig virksomhet i Sverige. Vi eies av medlemmene, og overskuddet beholdes i virksomheten. Helt siden 1929 har vi skaffet våre medlemmer bolig, samt forvaltet disse på en trygg måte. I tillegg driver vi virksomhet innen rehabilitering, vedlikehold, næringseiendom, bank og eiendomsmegling. Vi tilbyr også et omfattende medlemsprogram til våre medlemmer. OBOS-konsernet er et komplett kompetansehus innen eiendom, med over 2600 ansatte i Norge og Sverige.
www.obos.no