Sammen med oss vil du skape morgendagens opplevelser for nærmere en million nordmenn

25 helseforetak. 399 kommuner. 2500 bedrifter. Sykepleiere, bibliotekarer, ambulansesjåfører, barnehagelærere og alle andre som vier sin arbeidsinnsats – noen ganger hele livet – til tjeneste for fellesskapet. I dag har over 900.000 nordmenn pensjonen sin hos oss.

KLP gjør nå betydelige investeringer i digital utvikling for å styrke selskapets posisjon i fremtiden. Til seksjonen Digital Kundefront søker vi en erfaren tjenestedesigner/konseptutvikler som sammen med oss skal utvikle våre digitale tjenester innen pensjon, bank, forsikring og fond. Seksjonen er en del av divisjonen for Kommunikasjon og Marked i KLP. Stillingen er sentralt plassert i KLP konsernet, og vil ha en viktig rolle i arbeidet med å utvikle våre digitale tjenester, ved å lede og gjennomføre utfordrende konseptprosesser og delta i større og mindre digitale prosjekter. Spørsmål rundt pensjon og egen økonomi oppleves vanskelig og komplisert for de fleste, og som Norges største pensjonsselskap har vi både et ansvar og en ambisjon om å hjelpe.

Vi søker deg som har god kompetanse og erfaring på tjenestedesign og konseptutvikling, og som brenner for hvordan digitale muligheter kan gi gode brukervennlige tjenester og merverdi for bedriften. Vi har listet opp ønsket kvalifikasjoner under, men det viktigste for oss er at du har rett innstilling og viser faglig autoritet basert på erfaring og/eller studier.

Du vil være en del av et større fagmiljø av både interne og innleide designere, forretningsutviklere og systemutviklere. Hos oss vil du få jobbe med mange ulike fagområder og selskaper på en gang, med stor variasjon i prosjekter og oppgaver. Vi lager løsninger for privat-, offentlig- og bedriftsmarkedet – for alle våre forretningsområder.

Arbeidsoppgaver:

  • Utvikle kreative og engasjerende digitale løsninger som skaper verdi for KLPs kunder
  • Lede konseptutviklingsarbeid og kreative prosesser
  • Delta i prosjekt med tverrfaglige team fra start til slutt; fra innsiktsarbeid til endelig løsning og optimalisering av løsning etter implementering.
  • Jobbe tett med UX-designere, UI-designere, forretningsutviklere, IT, innleide konsulenter og andre viktige interessenter; og være en aktiv bidragsyter i tverrfaglige team


Kvalifikasjoner:

  • Master- eller Bachelorgrad innen tjenestedesign, interaksjonsdesign, produktdesign eller lignende
  • Relevant arbeidserfaring
  • Erfaring med å drive konseptutviklingsprosesser - fra å samle innsikt til å produsere skisser og prototyper som er testet på målgruppen
  • Kunnskap og erfaring med smidige arbeidsprosesser (Scrum, Kanban, Lean Startup osv.)
  • Erfaring med å jobbe i større virksomheter eller konsern
  • Flytende norsk, muntlig og skriftlig


Personlige egenskaper:

  • God til å bygge relasjoner og samhold
  • Evne til å jobbe selvstendig, så vel som i team
  • Gode kommunikasjonsevner, muntlig, skriftlig og visuelt
  • Nysgjerrig, utforskende og proaktiv
  • Strukturert og systematisk, med blikk for helhet og detaljer
  • Resultatorientert og flink til å skape resultater sammen med andre
  • Ivrig etter å utvikle deg og åpen for andres synspunkter


Vi tilbyr:

  • Spennende utfordringer i et stort finanskonsern med høyt fokus på bærekraft og samfunnsansvar
  • Stor variasjon i arbeidsoppgaver der ingen dager er like
  • Godt arbeidsmiljø
  • Stort tverrfaglig miljø med over 950 dyktige og motiverte kollegaer
  • Konkurransedyktige betingelser
  • Markedets beste pensjons- og velferdsordninger
  • Mange ansattgoder som rabatter, treningssenter og firmahytter
  • Sentral beliggenhet i KLP Huset i Barcode rekken, Oslo


KLP startet som et spleiselag av små kommuner over hele landet. I dag er vi Norges største pensjonsselskap. Vi er et annerledes finansselskap, fordi våre kunder eier oss. All vår verdiskapning kommer kundene til gode. Vår viktigste jobb er å sørge for at våre eieres ansatte får den pensjonen de har krav på.