Internasjonal Marketing Manager i et selskap i stor vekst

Vi søker en Marketing Manager som kan sørge for at vi blir synlige for norske og internasjonale kunder.

Vi har jobbet med digital handel siden vi startet med to ansatte i 2010 og er i dag 40 ansatte i Norge. De resterende 60 er fordelt på 6 kontorer andre steder i Europa (pluss en mindre avdeling i USA). Vi har et fantastisk fagmiljø med mange ærestitler innen flere fagområder, både som selskap og på individnivå. Vi har et veldig stabilt utgangspunkt å satse videre fra, både når det gjelder fornøyde kunder og ansatte, og solid økonomi.

Om rollen

Vi lever i dag uten en Marketing Manager og har gjort det i noen år, men har i en lengre periode sett at vi har et sterkt behov. Vi har lite rutiner og prosesser på plass, så det blir mye å ta tak i. Vi ser etter noen som kan både legge strategi og utføre, så man må kunne lage en markedsplan, budsjett, og samtidig produsere mye av innholdet selv. Som en del av salg-/markedsavdelingen er det viktig at man er nøyaktig, skriver/kommuniserer godt på norsk og engelsk, og liker endringer. Vi ser for oss at en god kandidat har noen års erfaring med både strategisk og utførende markedsføring.

Her er en liste over ansvarsområder i rollen:

  • Hovedansvar for all markedsføring av Geta i alle markeder
  • Skape relevante leads som salg skal konvertere til prosjekter
  • PR-aktiviteter som pressemeldinger, kundecaser, nyhetsbrev, arrangementer med partnere og kunder (f.eks. frokostseminar/fagdag)
  • Vedlikeholde og oppdatere sosiale medier
  • Ansvarlig for geta.no og relaterte domener
  • Konferanser, inkludert planlegging, booking, forhandlinger, ressurser, bestilling og deltakelse


Om Geta

Vi har et relativt ungt, men modent miljø med en gjennomsnittsalder på 34,3. Vi endrer oss raskt, og har hatt en gjennomsnittlig årlig vekst på 28 %. Vi har hatt en solid økonomi og organisk vekst hele veien.

Vår medarbeiderundersøkelse er basert på Net Promoter Score-prinsippet, og her er resultatene fra sist runde. Som arbeidsplass rangerte 69 % av ansatte Geta som 9 eller 10 av 10. 26 % som 7 eller 8, og 5 % som 6 eller under.

Vi har korte beslutningsveier og gode utviklingsmuligheter, så man får gjerne prøve seg på mer ansvar hvis man har lyst og det funker. Våre verdier er Lære, Dele, Yte, og det er grunnsteinene Geta-kulturen er bygget på. Vi spiser lunsj sammen hver dag, og finner på ting sammen med jevne mellomrom. I år dro hele selskapet til Praha.

Kunne du vært interessert i å diskutere en mulighet hos oss som Marketing Manager?
Gå videre til søknadsskjemaet og svar på spørsmålet i annonsen, så hører du fra oss snart.