Ønsker du å kombinere design og ledelse?

I FINN skaper vi løsninger som betyr noe for veldig mange – løsninger som skal begeistre seks millioner brukere. For eksempel har kartløsningen vår 6-700 000 unike brukere. Hver uke! For å skape begeistring og dekke slike brukerbehov har UX-avdelingen vår spiret og grodd bra det siste året, og med denne veksten kommer nå behovet for å dele avdelingen inn i team. Dette er en sjelden anledning til å få en team-lederrolle der du kan være med å påvirke retningen på en av Norges mest populære tjenester, både selv og gjennom teamet ditt.

Teamet med UX-designere/interaksjonsdesignere teller 8-10 per nå, og trenger en erfaren team lead. Hvis du kan hake av på punktene under er du en fristende søker for oss:

  • Du trives med lederoppgaver ved siden av egne designoppgaver. Vi anslår fordelingen til ca 50/50 per nå
  • Du er selv en erfaren UX-designer slik at du kan bidra i team selv, feks. ved pardesigning med mindre erfarne designere
  • Du liker å veilede og øse av din egen kunnskap
  • Du gleder deg minst like mye over teamets små og store seire som dine egne bragder
  • Du ønsker en lederrolle for å bygge team, kultur og kompetanse


I likhet med team lead for visuelt design og team lead for tjenestedesign vil du rapportere til UX direktør og inngå i UX ledergruppe. Utover den utrolig viktige jobben du vil gjøre som kultur- og kompetansebygger, vil du også få ansvar for oppfølging av teamet, både 1:1-samtaler og medarbeidersamtaler, og samarbeide med resten av UX-ledelsen om bemanning, rekruttering, kompetanseheving, UX strategi, employer branding etc.

Hvis du har lyst til å lede et hyggelig og dyktig team, og samtidig være med å løse problemer i samfunnet og i hverdagen til folk, er dette en mulighet du bør gripe. Hvis du passer beskrivelsen, men likevel er litt usikker, ta gjerne kontakt for en liten prat med meg, Hege, som leder avdelingen.

Litt om avdelingen vår

Vi er en avdeling på til sammen 17-18 personer, fordelt på UX research, tjenestedesign, visuelt design og interaksjonsdesign/UX-design. Vi jobber med kontinuerlige forbedringer og gjør vårt for at FINN oppleves helhetlig på tvers av markedsplasser og funksjoner. Samtidig løfter vi blikket og arbeider ut helt nye konsepter FINN tror blir nyttige fremover.

De fleste designerne sitter sammen med det tverrfaglige teamet sitt og problemløser, noen jobber mer konseptuelt og hopper mellom team, og atter andre har ansvar for spisskompetanse og helhet.

Hver fredag samles hele avdelingen – da har vi design review, felles workshops, inspirasjonsforedrag utenfra eller annen selvvalgt læring. Det er viktig at vi opprettholder følelsen av at vi er én gjeng selv når vi deler inn i team, men det er mulig vi fremover får behov for å av og til splitte oss for å dykke ned i de enkelte fagområdene.

Vi tror at for å kunne begeistre våre brukere, må vi selv ha det bra på jobb. Så det prøver vi hele tiden.

Litt om deg

Du kjenner deg igjen i lederverdiene tydelig og ivaretakende. Du gjør folk rundt deg gode. Du har bred erfaring og faglig trygghet. Du liker å finne løsninger sammen med andre. Du lytter. Du ser sammenhenger og mønstre i kaos. Du snur deg raskt. Du bryter ned komplekse utfordringer til noe enkelt og lettfattelig. Du står i problemet, og er fleksibel på løsning. Du er nysgjerrig og ønsker å drive verden fremover. Du har godt humør som smitter, og tør å prøve og feile. Du liker mennesker.

Arbeidsoppgaver:

  • UX-design, inkl. innsiktsarbeid, konseptutvikling, UX/UI design, fasilitering av møter og workshops
  • Ledelsesoppgaver, inkl. personaloppfølging og oppgaver knyttet til UX ledergruppe, slik som UX strategi, skill matrix, rekruttering etc


Ønskede kvalifikasjoner

  • Høyere relevant utdanning. Lengre relevant erfaring kan gjøre opp for mindre relevant utdanning
  • Minimum 8-10 års erfaring med IxD/UX design og helst ledererfaring
  • Erfaring med å jobbe smidig, brukersentrisk, målstyrt og iterativt
  • God på å omsette innsikt til konsepter og brukergrensesnitt
  • God forretningsforståelse
  • God på å motivere, veilede og gi retning til medarbeidere


Vi vil gjerne at du søker

Hvis du tenker at du er en match for oss, så send oss gjerne:

  • Motivasjonen for å jobbe i FINN.no
  • CV
  • Noen eksempler på arbeid eller en portfolio - og hvilken rolle du har hatt i det arbeidet du viser
  • Har du holdt presentasjoner eller er du stolt av noe annet du har gjort, fortell oss gjerne om det eller send en lenke til det