Er du vår nye kollega som Digital Strateg?

Digital Strateg i Re:Media er ekspert på digitale mediers utvikling og mulighetene i de enkelte kanalene, samt gir råd og planlegger kreative og effektive digitale kampanjer. Du vil ha løpende ansvar for leveranser til egne kunder. Rapporterer til digital direktør.

Ansvarsområder/arbeidsoppgaver

  • Utarbeide digitale mediestrategier på tvers av de digitale kanalene
  • Være en sterk kunderådgiver
  • Følge med på/være opptatt av den digitale utviklingen
  • Identifisere og initiere digitale prosjekter
  • Bidrar til å vinne nye kunder - pitch arbeid


Hvorfor jobbe i Re:Media

  • Flat organisasjon, erfaren og dyktig ledelse
  • Fokus på faglig og personlig utvikling, og du blir en del av et sterkt kompetansemiljø
  • En sentral rolle helt i forkant av den digitale utviklingen
  • Får ansvar for spennende kundeportefølje
  • Får jobbe veldig tett på noen av de mest interessante kundene og bransjene i Norge
  • Jobber med det digitale integrert, dette er ikke samlet i en digitalavdeling
  • Hyggelig og uformelt miljø med engasjerte og entusiastiske medarbeidere
  • Miljøet kjennetegnes av kollegaer som støtter hverandre
  • Mange sosiale og kreative arrangementer
  • Sentralt i Oslo (Mølleparken 4) med kort avstand til offentlig transport
  • Sitter tett på flere selskaper i Schjærven Gruppen


Krav til utdannelse og kompetanse

  • Sterk digital kompetanse, gjerne med vekt på performance og programmatisk
  • Mediebyråerfaring er helt klart en fordel, og innfor det digitale området
  • Må kunne sparre med kunder på alt digitalt
  • Kjent med analyseverktøy og metodikk
  • Kan vise til gode kunderelasjoner
  • Kan gjennomføre newbiz presentasjoner
  • Fungerer godt i møter og er en operativ "do'er"
  • Høyere utdannelse, gjerne innen marketing
  • En som ser og tar utfordringen
  • Lidenskap for faget


Personlige egenskaper

  • Høy arbeidskapasitet og evner å ha et overblikk
  • En resultatorientert og operativ gjennomfører ("do'er")
  • Nysgjerrig av natur og strukturert
  • Nøyaktig, holder frister
  • Jobber selvstendig, men er en lagspiller
  • Kan håndtere mange baller i luften og beholde roen
  • Høyt engasjement
  • Sulten etter å lære mer og skape noe nytt - litt gründerlyst


Vi ser frem til å motta din CV og søknad.

Søkere vurderes fortløpende, så ikke vent med å ta kontakt.

Kontaktinformasjon til hodejegere i Dynamic People AS:

​Anders Beichmann: 958 14 525 eller beichmann@dynamicpeople.no

​Les mer om Dynamic People AS her.