Daglig leder eller toastmaster som han liker å kalle seg, Nils Apeland, etablerte Talerlisten etter å ha jobbet over 20 år som PR-rådgiver i Apeland og First House og som høyskolelærer og foredragsholder. Siden oppstarten i 2016 har Talerlisten vokst jevnt, og gått med overskudd hvert år med unntak av pandemiåret 2020.

Nå vil Apeland ta et ytterligere skritt og ansetter salgsveteran, Svein Eriksen. Eriksen kommer sist fra Dagens Næringsliv og NHST-konsernet der han sluttet i fjor. Han også lang fartstid fra Schibsted.

- Med Svein på laget er vi klare for ny vekst med et allerede velfungerende konsept i det norske foredragsmarkedet, sier Nils Apeland, toastmaster for Talerlisten.

Talerlisten omsatte for 31,5 millioner kroner i 2023 med et resultat før skatt på 941.000,-. Det er en vekst på drøye seks prosent fra 2022.

- Etterspørselen i markedet er god, og spesielt merker vi at virksomhetene nå vil ha foredrag om mental helse på jobben, endring og endringsledelse, samt mangfold og inkludering. Vi har data som tilsier at foredragsmarkedet er på cirka en milliard i året, sier Apeland.

Svein Eriksen mener Talerlisten «opererer i et marked med store muligheter og har en attraktiv posisjon.»

- Nils og hans team har etablert en sterk faghandel med mange lojale kunder og en stor stall med dyktige profiler. Jeg ser fram til å bidra til å bygge videre på et allerede sterkt fundament, sier han.

- Hvorfor du sluttet i DN?

- Jeg avsluttet mitt arbeidsforhold i DN i fjor høst ettersom vi hadde litt ulikt syn på veien videre, sier Eriksen til Kampanje.

- Hva har du gjort den siste tiden?

- Jeg har hatt konsulentoppdrag for et selskap i Axel Springer-gruppen, men så ble jeg kontaktet av et rekrutteringsbyrå med tanke på jobb i Talerlisten og tenkte jeg at det hørtes mer spennende ut.

Går inn i rollen som vekstsjef
- Men litt mindre forhold enn du er vant med fra Schibsted og NHST?

- Ja, Talerlisten er veldig mye mindre, men det passer meg helt fint.

- Hva blir din oppgave i Talerlisten?

- Jeg skal være vekstsjef og sikre vekst for eksisterende konsepter men også potensielt nye.

- Hvor stort potensial har Talerlisten?

- Talerlisten har et stort potensial og det pågår en profesjonalisering av markedet. Det er en prosess som er godt i gang, men langt i fra ferdig, sier Eriksen.

Også Tom Hope mønstret på Talerlisten-skuta i august i rollen som seniorrådgiver. Hope har sin bakgrunn fra rekruttering, markedsføring og salg og har de siste årene jobbet med skalering av virksomheter. Hope skal jobbe med Talerlistens storkunder, og utvikle og selge inn nye konsepter.